- 転職
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- 年間休日120日以上
- 産休・育休実績あり
- 電子カルテあり
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- 託児所あり
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広島市中区/病院での言語聴覚士/日勤のみ/正社員
【広島市中区】急性期～慢性期まで経験できる病院での言語聴覚士を募集！年間休日120日以上！残業少なめでプライベートの充実をめざせます！
病院内における言語聴覚士業務全般をお任せいたします。
アピールポイント！
・急性期～慢性期まで経験できる2次輪番病院での言語聴覚士・正社員の求人です
・年間休日120日以上！有給取得率が高く、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
・職員の職場環境の回線と労働条件の向上を目的とした意見交換の場があるなど働きやすさを追求されています
・保育料の半額を負担してくれる育児手当制度もありますので、子育て中の方にもおすすめです
募集要項
| 職種 | 病院での言語聴覚士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院内における言語聴覚士業務全般をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 239,700円 〜 291,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 調整手当：29,000円／月 処遇改善手当：2,000円／月 ベースアップ手当：13,000円／月 精勤手当：7,000円／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続2年以上／退職金共済加入／財形貯蓄制度／単身用入居可能住宅あり |
| 勤務先 | シムラ病院 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入町3番13号 |
| 通勤アクセス | 広電本線 小網町駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | （1）8：50～17：50（休憩60分） （2）8：00～17：00（休憩60分） （3）8：50～12：50（休憩なし） （4）8：30～17：30（休憩60分）※月1～2回程度 |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 毎月の勤務表による（月8～11日程度） ※育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 言語聴覚士 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントより～
広島の中心部に位置し、急性期病棟・回復期リハ病棟・緩和ケア病棟と幅広い医療を提供している病院です。
「1年365日、1日24時間、救急医療を通して社会に貢献する」ことを理念とし、広島市の2次輪番病院として救急医療に注力しており、特に整形外科・外科を強みとしています。
長期的に勤務できるよう保育料の半額を補助する制度を設けたり、職員の職場環境の改善と労働条件の向上を目的に、自由で建設的な意見交換の場を設け、様々な提案を具体化されています。
少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |