- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/小規模特別養護老人ホームでの介護職/日勤のみ/正社員
【松山市城北】設備も福利厚生も整っており働きやすい職場環境が魅力!残業ほぼなし!有給休暇消化率70%以上!
小規模特養での介護業務全般 【定員:29名】
・食事介助/口腔ケア
・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換
・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備
・入浴介助 ※5~6名/日(利用者1名につき週2回ペース/リフト浴・機械浴)
・着脱介助/清拭、移動介助/移乗介助
・教育体制:ユニットリーダーがプリセプターとして担当
アピールポイント!
・経験の浅い方も安心の教育体制あり!入社後はユニットリーダーがしっかりフォローします
・夜勤なし正社員の働き方!
・有休利用は当たり前!有給消化率70%以上!プライベートを大事にして働けます!
・勉強会や研修会も継続してあり、スキルアップしていける環境です!
募集要項
| 職種 | 小規模特別養護老人ホームでの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模特養での介護業務全般 【定員:29名】 ・食事介助/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ※5~6名/日(利用者1名につき週2回ペース/リフト浴・機械浴) ・着脱介助/清拭、移動介助/移乗介助 ・教育体制:ユニットリーダーがプリセプターとして担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 186,800円 〜 212,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 処遇改善特別手当:30,000円/月 資格調整手当:0~10,000円/月 住宅手当:10,000円/月 精勤手当:2,000円/月 保育所手当:7,500円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、資格取得支援制度あり、退職金(勤続3年以上)、車通勤可 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホームさくら |
| 勤務地 | 愛媛県松山市古三津4丁目638番地 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄高浜線 山西駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 | (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)08:00~17:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)10:00~19:00(休憩60分) ※すべてのシフトが難しい場合は相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 育児休暇 育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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【コンサルタントから一言】
地域密着型特別養護老人ホームにて、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う介護を実践できる求人です。思いやりと助け合いを大切にされている法人様で、関連施設の支援体制も整っております。賞与や各種手当、資格取得支援制度もあり、長く安定してご勤務いただきやすい環境です。ぜひお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |