- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- ブランクOK
高松市,徳島市,松山市/障がい者グループホームでのシニアマネージャー/2交替/正社員
【松山市】障がい者グループホームでのシニアマネージャー・正社員求人/月給45万円以上、夏季・冬季休暇あり、年間休日114日!
障がい者グループホームを運営する企業でのシニアマネージャー業務全般
・各エリア(香川・徳島・愛媛)のエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般
・売上や収益の管理、改善活動
・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)
・ホームの支援品質管理、改善
・自社職員の労務把握、改善
・エリアマネージャー職、管理者職の育成
・運営本部幹部としての周辺領域の付随業務全般
・面接対応
アピールポイント!
【想定年収】540万円~592万円!
・障がい者グループホームの複数拠点(香川・徳島・愛媛)の運営を担うシニアマネージャーの募集!
・月給45万円以上で経験を活かせる管理職ポジション!キャリアアップを目指す方におすすめ!
・年間休日114日!夏季休暇、冬季休暇あり!
・社会保険完備、資格取得支援制度など福利厚生充実
・四国エリアの拠点運営に広く携われる、やりがいある環境!
募集要項
| 職種 | 障がい者グループホームでのシニアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がい者グループホームを運営する企業でのシニアマネージャー業務全般 ・各エリア(香川・徳島・愛媛)のエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・売上や収益の管理、改善活動 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・運営本部幹部としての周辺領域の付随業務全般 ・面接対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 450,000円 〜 493,800円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 諸手当:169,400円~205,400円/月 固定残業代:80,600~88,400円/月(20時間分) 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 服装自由(オフィスカジュアルOK)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、引っ越し費用負担、社宅制度あり、従業員紹介制度、定期健康診断 |
| 勤務先 | ソーシャルインクルーホーム松山堀江町 |
| 勤務地 | 愛媛県高松市,徳島市,松山市松山市堀江町甲1905-1 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 堀江駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)16:00~10:00(休憩120分) ※基本的に(1)の勤務となります |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇 月8~10日休み(31日の月:4週9休、30日:4週9休、29日:4 週9休、28日:4週8休) 育児休業取得実績あり/介護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,介護支援専門員,社会福祉士,精神保健福祉士,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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【コンサルタントから一言】
障がい者向けグループホームを全国に多数展開されている法人様で、四国エリアの運営を支えるシニアマネージャー求人です。複数施設のマネジメント経験や数字管理のご経験を活かし、より広い視点で運営改善に関わっていただけます。休日休暇や福利厚生も整っており、定年が70歳と、腰を据えて長くご勤務いただきやすい環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |