- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 未経験OK
松山市/看護小規模多機能施設での准看護師/2交替/正社員
【松山市】看護小規模居宅介護でのお仕事！月給制・研修充実・福利厚生充実
看護小規模居宅介護での看護業務全般
【定員は29名・通い18名／泊り6名】
・施設内での看護
・送迎業務
・ご家族への説明
・受け入れ
・健康チェック
・フロア業務
・トイレ、入浴、食事などの生活上の援助
・訪問看護
・レクレーションや口腔体操
・フロアや居室での医療行為
アピールポイント！
・看護小規模居宅介護で施設内と訪問の両方に関われる職場
・月給制の正社員募集で賞与年2回、昇給制度あり
・未経験、ブランク可で見学後の応募も相談しやすい環境
・資格取得支援制度や同行研修、定例研修など教育体制充実
・年間休日116日、週休二日制毎週で働きやすさにも配慮
※夜勤は介護職の対応ですが、スタッフの状況により夜勤可能な方歓迎！
募集要項
| 職種 | 看護小規模多機能施設での准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 看護小規模居宅介護での看護業務全般 【定員は29名・通い18名／泊り6名】 ・施設内での看護 ・送迎業務 ・ご家族への説明 ・受け入れ ・健康チェック ・フロア業務 ・トイレ、入浴、食事などの生活上の援助 ・訪問看護 ・レクレーションや口腔体操 ・フロアや居室での医療行為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 273,500円 〜 273,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職種手当：93,000円／月 資格手当：10,000円／月 待機手当：1,500円／日 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄、労働組合あり、株主優待、資格取得支援制度、ＧＬＴＤ、制服無料貸与、研修制度あり |
| 勤務先 | セントケア看護小規模松山（セントケア愛媛事業部） |
| 勤務地 | 愛媛県松山市馬木町2167番地 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 伊予和気駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | （1）08：00?17：00（休憩60分） （2）09：00?18：00（休憩60分） （3）10：00?19：00（休憩60分） （4）15：30?09：30（休憩120分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 育児休業取得実績あり／介護休業取得実績あり |
| 応募条件 | 准看護師,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
地域に根ざした在宅福祉サービスを幅広く提供されている法人様で、看護小規模居宅介護にて施設内看護と訪問看護の両方に関われる求人です。研修制度や資格取得支援制度も整っており、未経験やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。少人数のご利用者様に丁寧に向き合いたい方におすすめです。ぜひお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |