• 転職
  • 中途
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 駅チカ
  • 未経験OK

松山市/居宅介護支援事業でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員

【松山市】居宅介護支援での正社員、ケアマネジャー求人!テレワーク制度あり!無料駐車場あり!

居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般
・契約・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成
・お客様(ご家族)、主治医、サービス事業者などとの連携
・請求処理、給付管理
・ケアマネジャーの育成・マネジメント・サービス担当者会議の開催
・その他付随する業務(事務処理、電話応対、相談対応等)
※使用ソフト「ほのぼの」

アピールポイント!

・テレワーク制度やスマートフォン貸与あり!(働きやすい環境を整えています)
・AI音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット!
・髪色・髪型・ネイルOK!おしゃれを我慢せず自分らしいスタイルで勤務可能!
・年間休日119日!連休など柔軟に取得可能!土日休み!
・更新研修料は全額支給(勤務扱い)!同行研修も丁寧に行っています!
・車、バイク、自転車通勤可で無料駐車場あり


募集要項

職種居宅介護支援事業でのケアマネジャー
仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般
・契約・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成
・お客様(ご家族)、主治医、サービス事業者などとの連携
・請求処理、給付管理
・ケアマネジャーの育成・マネジメント・サービス担当者会議の開催
・その他付随する業務(事務処理、電話応対、相談対応等)
※使用ソフト「ほのぼの」
雇用形態正社員
給与月給 219,000円 〜 293,000円
給与詳細(年収例)・手当職務手当:23,000円~23,000円/月
資格手当:15,000円~25,000円/月(主任25,000円・ケアマネ15,000円)
地域手当:1,000円~1,000円/月
ライフプラン手当:3,000円~5,000円/月 扶養手当:配偶者1万円/月、満18歳未満の子5千円/月、第3子以降1万円/月、満60歳以上の親5千円/月
(試用期間終了後から支給)

プラン数手当:支給条件あり
研修・試用期間試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更あり
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金制度(勤続3年以上)
テレワーク可能(社内規定有)、スマートフォン貸与、社有車あり、DC制度(確定拠出年金)、永年勤続表彰祝金、ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度、ハラスメント相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、ライフキャリア相談窓口、宿泊費補助、ヘルスチェック補助、結婚・出生・入学祝金、副業可、資格取得支援、研修受講支援
勤務先ツクイ・サンフォレスト松山ケアプランセンター
勤務地愛媛県松山市若草町4番1
通勤アクセス伊予鉄バス 本町三丁目バス停より徒歩4分
勤務時間08:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間相談可
休日・休暇完全週休二日 シフト制,土,日 年末年始,育児休暇,介護休暇,看護休暇,リフレッシュ休暇 ※原則:土日休み
年末年始休暇:12/31~1/3
育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり
応募条件介護支援専門員,主任介護支援専門員
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。

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面接1回
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【コンサルタントから一言】
全国で多数の事業所を運営されている法人様の居宅介護支援で、ケアマネジャーとしてご活躍いただける正社員求人です。日勤のみで年間休日119日、テレワーク制度や各種福利厚生も整っており、長く安定して働きやすい環境が魅力です。少しでもご興味がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp