- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
福山市/訪問看護ステーションでの管理者候補/日勤のみ/正社員
【福山市北部】1件ごとにインセンティブあり！訪問看護での看護管理職！年収想定370～500万円！
管理者候補の訪問看護業務
医療処置・身体ケア・精神ケア（精神科領域の勤務実績ない方は精神科の資格研修を法人負担で実施していただきます）
最初は研修・同行訪問からスタートしていただき独り立ちしてからはインセンティブ（基本単位×８％）が発生します。
アピールポイント！
・オンコールなしで家庭と両立しやすい職場です。
・インセンティブあり！1か月80件程度稼働の場合35,000円～50,000円の追加支給あり！
・希望休制度があり、家庭との両立を相談できます！
・学校行事や子供の病気等の突発的な休暇等の相談可能！
・60歳以上の方も活躍中で定年年齢以上も同条件で採用の可能性あり！
募集要項
| 職種 | 訪問看護ステーションでの管理者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 管理者候補の訪問看護業務 医療処置・身体ケア・精神ケア（精神科領域の勤務実績ない方は精神科の資格研修を法人負担で実施していただきます） 最初は研修・同行訪問からスタートしていただき独り立ちしてからはインセンティブ（基本単位×８％）が発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 〜 320,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当 ：25,000円／月 調整手当：5,000円～25,000円／月 日祝手当：1,500円／回 インセンティブ評価：35,000円～50,000円／月（１ヵ月80件程度稼働の場合） |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（勤続3年以上）、資格取得支援あり、希望休制度あり、計画有給制度 |
| 勤務先 | 宏正会訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 広島県福山市神辺町湯野1018番地1 |
| 通勤アクセス | 井原鉄道線 御領駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇 シフト制 週1日以上 月休み9日（2月は8日） 希望休制度あり ※育児休業取得実績あり 日曜は交代制で月１～２回程度 |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
社会福祉法人宏正会は、地域密着型特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。看護職員は医療的なサポートを通じて、介護職員と連携しながら健康管理に取り組んでいます。オンコール対応がなく、夜間の呼び出しもありませんので、無理なく働ける環境です。
ラインワークスやほのぼのネクストやテクノスジャパンのセンサーカメラシステムなど新しい取り組みを導入しています。少しでもご興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |