松山市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員
【松山市城北】小規模多機能ホームでのケアマネジャー・正社員求人！残業ほぼなし！ワークライフバランス充実に取り組んでいます！
小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般
・ご利用者様へのプラン作成
・関係事業所との連携・調整
・介護保険の請求などのケアマネ業務
※ケアマネ業務以外はほぼなし
アピールポイント！
・「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて提供する小規模多機能型居宅介護事業所です！
・ケアマネジャーとしての業務に集中できる環境！
・固定手当込みで月給240,000円～300,000円！該当者には別途家族手当支給！
・有給休暇の完全取得を目指すなど、ワークライフバランス充実に取り組んでいる法人です
・制服がないのでお好みの服装で働くことができます！
・無料駐車場ありでマイカー通勤可能！
募集要項
| 職種 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 ※ケアマネ業務以外はほぼなし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務手当：20,000円／月 特別手当：10,000円／月 職能手当：10,000円～70,000円／月 家族手当：配偶者5,000円・子10,000円／人 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続5年以上） |
| 勤務先 | 小規模多機能型居宅介護 すずらん通り |
| 勤務地 | 愛媛県松山市堀江町567-2 |
| 通勤アクセス | いよてつバス 北条線 花見橋より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（休憩60分） ※業務の都合により始業・終業の時刻を繰り上げ・繰り下げることがあります |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日は必ず休んで頂きます 有給休暇の完全取得に取り組んでいます ※育児休業・介護休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
有限会社ほくとが運営する「すずらん通り」は、小規模多機能型居宅介護事業所として「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた支援をおこなっています。勤務時間を守る社風で、時間外労働はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。また、各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、業務の負担軽減・効率化に努めておられます。
ケアマネジャー業務以外の業務はほぼなく、専門性を発揮してご活躍いただける職場ですので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |