松山市/小規模多機能事業所でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員
【松山市城南】病院母体の小規模多機能事業所での介護支援専門員募集!日祝休みの施設ケアマネ求人!アクセス便利!
小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務【登録定員24名、通い12名、泊まり8名】
・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務
・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整
・介護保険申請等の代行及び行政への調整
・介護業務全般(軽自動車を利用した、送迎業務あり)
アピールポイント!
・病院と同一の建物内にある施設の為、緊急時の対応も安心!
・日勤のみ!日・祝が固定休み!土曜日も隔週休みでプライベートの予定が立てやすい!
・伊予鉄道「いよ立花駅」徒歩5分圏内!公共交通通勤が出来る方は便利です!
・ケアマネ未経験の方も歓迎!介護職からキャリアチェンジしたい方にもオススメ!
・想定年収:270万~370万(経験考慮有)
募集要項
| 職種 | 小規模多機能事業所でのケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務【登録定員24名、通い12名、泊まり8名】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・介護業務全般(軽自動車を利用した、送迎業務あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 225,000円 〜 309,100円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 職務手当:25,000円/月 外勤手当:2,000円/月 介護処遇改善手当:26,000円/月 住宅手当:※支給要件有 (借家)10,000円/月 (自宅):基本給の2%(上限5,000円) 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度:勤続3年以上 |
| 勤務先 | 小規模多機能ホーム 虹の家 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市立花5-1-53 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 いよ立花駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | (1)8:30~17:00(休憩60分) (2)8:30~12:30(休憩なし/土曜) ※週所定労働時間40hで調整 |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制,土,日,祝 育児休暇 隔週土曜休み ※育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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~コンサルタントから一言~
松山医療生活協同組合 松山協和病院が運営する、デイサービス、訪問介護、ショートステイが複合的に利用できる施設です。
2021年4月に~病院内3Fのデイケア虹の家が小規模多機能ホーム虹の家として生まれ変わりました。『「住み慣れた町でこれからも安心して自宅で暮らしたい」を支えます!』を基本理念に、地域に貢献しできるよう取り組まれております。
今回は、ケアマネージャーの募集です。ケアマネジメント業務、介護業務をお願いします。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |