- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 寮あり
笠岡市/病院での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員
【笠岡市】60歳以上のシニア専用求人！病院での児童発達支援管理責任者・正社員求人！定年なし！年間休日120日！年間賞与4.5ヶ月分支給実績あり！
重症心身障がい児放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理業務全般
・個別支援計画作成、ほか児童発達支援業務
※60歳以上の募集（例外事由3号ニ）
アピールポイント！
・児童発達支援管理責任者資格を活かせるシニア専用・正社員求人です！
・児童発達支援管理者としての業務経験がある方は歓迎！
・月給212,000円（定額手当含む）！該当者には家族手当あり
・年間休日120日でしっかりお休みを確保できます！
・賞与は年3回で前年度実績4.50ヶ月分と充実しています！
募集要項
| 職種 | 病院での児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 重症心身障がい児放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理業務全般 ・個別支援計画作成、ほか児童発達支援業務 ※60歳以上の募集（例外事由3号ニ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 212,000円 〜 212,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 技能手当：15,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 ベア評価手当：8,000円／月 家族手当：6,000円／人 ※3人まで |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 確定給付年金、入居可能住宅（単身用あり、世帯用あり）、保育料支給（条件あり） |
| 勤務先 | 笠岡第一病院 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市横島1945 |
| 通勤アクセス | 井笠バスカンパニー カブトガニ博物館前バス停より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩60分） ※上記以外も応相談（勤務時間8時間、休憩時間1時間確保） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 勤務表による リフレッシュ休暇制度あり（年1回） ※育児休業・介護休業取得実績あり |
| 応募条件 | その他 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
医療法人社団清和会笠岡第一病院様は、医療業と介護老人保健施設を運営されており、瀬戸内海に面した静かな環境にある事業所です。こちらは、60歳以上のシニアを対象とした求人です。重症心身障がい児放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者を募集します。
年間休日120日、賞与年3回、日勤のみと、仕事と生活の両立を目指しやすい点が魅力です。
ご興味がございましたらぜひお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |