- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- ブランクOK
- 訪問看護・訪問介護
宇和島市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員
【宇和島市】訪問看護での正社員求人!原則土日祝が休みで年間休日は120日!福利厚生・各種手当も充実しています!
訪問看護における看護業務全般
・医療的な処置(医師の指示での点滴、服薬管理、褥瘡処置など)
・入浴、着替えなどの支援
※訪問エリア:宇和島市内、津島町、三崎町など
※訪問件数:3~6件/日(個人宅がほとんどです)
※直行直帰:状況によっては可
アピールポイント!
・個人宅への訪問がメインの訪問看護ステーションで、正社員の看護師を募集!経験者歓迎!
・前年度の賞与の支給実績は4.0ヶ月分と高水準!該当者には住宅手当など各種手当も充実!
・有給休暇が取得しやすく、お子さんの学校行事等でのお休みにも理解ある職場です
・入職後は先輩職員との同行訪問!相談できる体制があるので安心!
・職場内外の教育に力を入れており、法人の積極的なサポートがあるためキャリアアップできる環境!
募集要項
| 職種 | 訪問看護での看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務全般 ・医療的な処置(医師の指示での点滴、服薬管理、褥瘡処置など) ・入浴、着替えなどの支援 ※訪問エリア:宇和島市内、津島町、三崎町など ※訪問件数:3~6件/日(個人宅がほとんどです) ※直行直帰:状況によっては可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 194,000円 〜 218,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 処遇改善手当:4,000円/月 夜間緊急電話対応手当:平日1,000円/回・土日祝日2,000円/回 扶養手当:子1人につき8,000円/月(該当者のみ) 住宅手当:7,000~30,000円/月(賃貸の契約者/規定あり) |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、職員旅行、職員親睦会 |
| 勤務先 | 指定訪問看護ステーションやすらぎの杜 |
| 勤務地 | 愛媛県宇和島市保田甲1932-2 |
| 通勤アクセス | 宇和島バス 上保田バス停より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 週休二日 土,日,祝 年末年始,特別休暇 基本は土日祝休みですが、利用者様の状況により出勤になる場合もあります。年末年始休暇(12/30~1/3)、地方祭休暇(7/24) 育児休業・介護休業取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
【コンサルタントから一言】
「やすらぎの杜」は、介護を必要とする高齢者、認知症、あるいは障がいをお持ちの方々に良質な福祉・医療サービスを提供されている施設です。介護老人保健施設の建物内に、訪問看護ステーションやデイケア、居宅介護支援事業所などが併設しています。
今回は、訪問看護での看護師の求人です。職員の教育体制や福利厚生に力を入れておられるので、働きやすく、キャリアアップも可能な環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |