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- 中途
- ブランクOK
- 病棟
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- 電子カルテあり
松山市/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/パート
【松山市城北】精神科病院が運営する訪問看護ステーションでのお仕事！勤務日数・勤務時間は相談可能！オンコールなし！
訪問看護業務全般
・訪問件数：1日4件程度
・社用車あり
・利用者：堀江病院を退院された方がほとんど（精神疾患の方）
・エリア：今治市菊間町～松前町くらいまで
※オンコールはありません
アピールポイント！
・精神科病院が運営する訪問看護ステーションでの看護師募集！
・日勤パート求人！勤務時間や日数はご相談ください
・オンコール対応なし！残業ほぼなし！
・法人内で育休取得実績多数！託児所も完備！子育て世代活躍中！
・有給取得率は高水準！ワークライフバランスを大事にして働けます！
募集要項
| 職種 | 訪問看護ステーションでの看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般 ・訪問件数：1日4件程度 ・社用車あり ・利用者：堀江病院を退院された方がほとんど（精神疾患の方） ・エリア：今治市菊間町～松前町くらいまで ※オンコールはありません |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 〜 1,300円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与 |
| 勤務先 | 堀江病院 訪問看護ステーション |
| 勤務地 | 愛媛県松山市福角町甲1582番地 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 堀江駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | （1）08：45～17：00（休憩75分） ※勤務時間相談可能 |
| 休日・休暇 | 相談可能 シフト制,土,日,祝 夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 休日は勤務日数によって異なる 夏期休暇（6～9月：6日間） 育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントからのメッセージ】
えひめ「子育てサポート企業」に認定されている、福利厚生の整った精神科病院「堀江病院」が運営する訪問看護ステーションです。
利用者さんは、堀江病院を退院された患者さんがほとんどで、一日の訪問件数は4件程度（午前2件・午後2件など）です。夜間のオンコール対応はありません。また、残業はほぼなく、昨年度有給消化率も高水準で長く働きやすい環境です！
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |