• 転職
  • 中途
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤可
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK

松山市/介護付き有料老人ホームでの介護職/日勤のみ/パート

【松山市城南】パートの介護職求人!週2~5日の出勤で相談可!2024年にオープンした介護付有料老人ホームです!

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 
・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助
・介護記録入力(タブレット使用)
・レクリエーションの開催
※調理は完全外注の為ございません。
※平均介護度:2.2程度

アピールポイント!

・介護付有料老人ホームでパートの介護職求人!
・時給1,100円~1,150円に加え、就業条件により処遇改善手当も支給あり!
・週2~5日でシフトの相談可能!
・インカム利用で業務効率化!見守りセンサーの導入など職員の負担軽減にも取り組んでいます!
・クリニックが運営母体のため、急変時にも安心!
・無料駐車場完備でマイカー通勤もしやすい!


募集要項

職種介護付き有料老人ホームでの介護職
仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 
・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助
・介護記録入力(タブレット使用)
・レクリエーションの開催
※調理は完全外注の為ございません。
※平均介護度:2.2程度
雇用形態パート・アルバイト
給与時給 1,100円 〜 1,150円
給与詳細(年収例)・手当 処遇改善手当:2,000~4,000円/月 ※勤務日数により変動
時間外手当
研修・試用期間試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
勤務先介護付有料老人ホーム みんなの家
勤務地愛媛県松山市来住町675
通勤アクセス伊予鉄横河原線 久米駅より車9分
勤務時間(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)10:30~19:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能
休日・休暇週休二日,相談可能 シフト制 週所定労働日数:週2~5日
出勤可能日は相談に応じシフト表による
※育児休業・介護休業取得実績あり
応募条件介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。

<<応募先企業・施設での選考>>
面接1回
受動喫煙対策屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

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【コンサルタントから一言】
松山市来住町にある、2024年6月開設の介護付き有料老人ホームです。
地域交流室では、ボランティアの方々を交えた季節のイベントなどが活発におこなわれています。また、対面での面会を推奨されており、ご家族が自由に訪問しやすく過ごしやすい環境づくりを大切にされています。そのため、ご家族が来られる頻度が高いことも特徴です。
今回はパートの介護職の求人です。日勤のみで残業もほぼなくプライベートと両立しやすい働き方です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp