- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 産休・育休実績あり
- 扶養内
- 車通勤可
- ブランクOK
- 未経験OK
- 無資格OK
今治市/デイサービスでの介護職/日勤のみ/パート
【今治市】デイサービスでのパートの介護職求人！日曜休み！午前のみ、または午後のみなどの働き方相談可能！
デイサービス施設における介護業務全般【定員：25名／日】
・入浴・トイレ・食事介助
・レクリエーション
・送迎業務（主に軽四・普通車使用） など
※業務に慣れるまでは、各業務の補助から始めていただきます
アピールポイント！
・機能訓練やレクリエーションに力を入れているデイサービス！
・介護施設での経験がない方やブランクがある方もご応募可！
・勤務時間は1日4～5時間程度で相談可！午前のみ、午後のみなどの希望も相談できます！
・介護関連資格をお持ちの方には資格手当支給！さらにパートさんにも嬉しい賞与あり！
・マイカー通勤可！基幹道路沿いで通勤しやすい立地です
募集要項
| 職種 | デイサービスでの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービス施設における介護業務全般【定員：25名／日】 ・入浴・トイレ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務（主に軽四・普通車使用） など ※業務に慣れるまでは、各業務の補助から始めていただきます |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,033円 〜 1,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：5,000円～／月（介護福祉士・介護職員初任者研修・ヘルパー2級など） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済加入 |
| 勤務先 | デイサービスたちばな |
| 勤務地 | 愛媛県今治市北高下町3丁目3-18 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 今治駅より車10分 |
| 勤務時間 | （1）13：00～17：30（休憩なし） または、08：30～12：30の間の4時間以上 ※1日4～5時間での勤務相談可 ※午前のみ・午後のみの勤務相談可 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日,相談可能 シフト制,日 年末年始,夏期休暇 シフト制（月～土・祝日含む） 週所定労働日数：3日～5日（相談可） 年末年始（12／31～1／2）、お盆（8／15・16） ※育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
母体の有限会社モードハヤシは被服卸売業として1982年に設立された会社ですが、2005年からは事業方針に「元気な笑顔」を掲げて介護事業をスタートされました。
「デイサービスたちばな」は、明るい日差しが差し込むスペースで体操やレクリエーションを通してご利用者様の身体機能の維持を支援している施設です。入職後はまずは各業務の補助から始めて、先輩職員の指導を受けながら少しずつ業務に慣れていただきますので、経験が浅い方やブランクがあるという方も安心です。
就業時間・日数ともに相談が可能でプライベートと両立がしやすい働き方ですので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |