岡山市中区/病院での事務職(広報担当)/日勤のみ/正社員

【岡山市中区】病院の経営企画課にて広報担当者を募集します/年間賞与4.4ヶ月分/医療業界での経験不問!

法人事務局での経営企画課における業務全般
・病院公式SNS、ホームページのお知らせ更新、取材・撮影・投稿企画運用
・院内外ポスター、パンフレット等の広報物の企画・デザイン・原稿作成
・地域医療機関・企業等との各種調整や、地域イベントの企画運営サポート
・説明会及び見学会など採用イベントの企画運営補助および採用広報コンテンツ作成
・経営データやアンケート結果の集計・資料作成など、各種会議用資料の作成補助

アピールポイント!

・illustrator、Photoshopのスキルを活かして働きたい方を求めています!
・病院の経営企画課で、地域医療と在宅支援に関わる広報業務に携われます
・年間休日115日、各種休暇制度ありでワークライフバランスを重視。有給休暇は入社3ヶ月後に付与!
・安定した病院で、長期的なキャリア形成を目指しやすい環境です
・年間賞与の前年度支給実績は4.4ヶ月分と高水準!

募集要項

職種病院での事務職(広報担当)
仕事内容法人事務局での経営企画課における業務全般
・病院公式SNS、ホームページのお知らせ更新、取材・撮影・投稿企画運用
・院内外ポスター、パンフレット等の広報物の企画・デザイン・原稿作成
・地域医療機関・企業等との各種調整や、地域イベントの企画運営サポート
・説明会及び見学会など採用イベントの企画運営補助および採用広報コンテンツ作成
・経営データやアンケート結果の集計・資料作成など、各種会議用資料の作成補助
雇用形態正社員
給与月給 209,590円 〜 314,790円
給与詳細(年収例)・手当調整手当:基本給の4%
賃金改善手当:7,000円/月 扶養手当:(配偶者)16,000円/月、(子)6,000円/月(高校生は+5,000円)
住宅手当:上限27,000円/月(規定あり)
研修・試用期間試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金(勤続3年以上)/制服貸与/財形貯蓄制度/職員・家族の医療補助制度
勤務先岡山博愛会病院
勤務地岡山県岡山市中区江崎456-2
通勤アクセス岡電バス 博愛会病院前バス停より徒歩1分
勤務時間(1)08:30~17:00(休憩60分)
(2)08:30~13:00(土/休憩なし)
休日・休暇週休二日 日,祝 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇 土曜日は月2回休み
年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇3日(6~10月の間)、リフレッシュ休暇3日、バースデイ休暇
育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり
応募条件その他
選考フロー<<応募・受付>>
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当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。

<<応募先企業・施設での選考>>
面接2回
受動喫煙対策屋内禁煙(敷地内禁煙)

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【コンサルタントから一言】
1891年創立の岡山博愛会は、長年慢性期に特化した医療をおこなってこられました。現在では内科診療を中心とした回復期から在宅医療までを担う「岡山博愛会病院」を主軸に、介護医療院、特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションなど複数の施設を運営し、医療・介護・福祉の面で地域に貢献されています。
今回は、経営企画課での広報事務担当を募集しています。PCソフトを活用し、ポスターやパンフレットの作成、ホームページの更新等をおこなっていただきます。多職種とコミュニケーションを取りながら、これからの博愛会病院を成長・発展させていくために何が必要かを考え、幅広い分野でご活躍いただける方を歓迎いたします。昇給・賞与や各種休暇制度など福利厚生も整っており、長期就業を希望される方におすすめです。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp