• 転職
  • 中途
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 無資格OK

松山市/老人保健施設での介護職/2交替/正社員

【松山市城西】超強化型老人保健施設での介護職求人!介護者の負担軽減に取り組んでいる法人!年間賞与4.0ヶ月分と高水準!

老人保健施設の療養棟における介護業務全般【100床】
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・レクリエーション
・集団リハビリ 等
※2021年度よりICTを活用した情報連携システムを開始し、2022年度には眠りスキャン等の機器を導入して、職員の負担軽減・業務の効率化も進めています。2023度はベッドを更新し、2024年度はインカムを導入して身体的な負担の軽減に努めています

アピールポイント!

・年間休日122日、年間賞与4.0ヶ月分、有給取得率70%以上と福利厚生充実!
・離職率も低く、15年以上勤務されている方も多い職場環境です!
・介護、看護の2人1組のチームでラウンド実施
・愛媛県内でも数すくない「超強化型」の老健です、他職種と連携し利用者の在宅復帰を目指しています
・現在看護師10名程度、介護職30名程在職しております!夜勤体制は4名体制です(看護師1名・介護職3名)
・全床に眠りスキャン導入で安心!ノーリフティングケアなど介護負担の軽減に努めています


募集要項

職種老人保健施設での介護職
仕事内容老人保健施設の療養棟における介護業務全般【100床】
・食事介助、入浴介助、排せつ介助
・レクリエーション
・集団リハビリ 等
※2021年度よりICTを活用した情報連携システムを開始し、2022年度には眠りスキャン等の機器を導入して、職員の負担軽減・業務の効率化も進めています。2023度はベッドを更新し、2024年度はインカムを導入して身体的な負担の軽減に努めています
雇用形態正社員
給与月給 232,600円 〜 338,600円
給与詳細(年収例)・手当職務手当:3,000円/月
処遇改善手当:24,600~30,600円/月 夜勤手当:9,000円/回
皆勤手当:7,000円/月
資格手当(介護福祉士):3,000円/月
住宅手当:10,000円/月(借家・世帯主の場合)
扶養手当:1人3,000円/月
時間外手当
研修・試用期間試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度
勤務先老人保健施設ミネルワ
勤務地愛媛県松山市高岡町302-2
通勤アクセス伊予鉄道郡中線 余戸駅より車9分
勤務時間(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)07:00~16:00(休憩60分/早出)
(3)10:00~19:00(休憩60分/遅出)
(4)10:30~19:30(休憩60分/遅出)
(5)17:00~09:00(夜勤)
休日・休暇完全週休二日 シフト制 育児休暇 育児休業・介護休業取得実績あり
応募条件介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許
選考フロー<<応募・受付>>
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【担当コンサルタントからのメッセージ】
医療法人が母体で福利厚生が充実している施設になります。
先輩職員からの指導を受けられますので、ブランクがある方や復職希望の方にもオススメの施設になります。また、職員数を配置基準以上に確保しており、日勤も夜勤帯も職員数が多く、業務負担も比較的少ないため、安定してご勤務いただけます。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp