- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 期間限定
- 車通勤可
- 駅チカ
- ブランクOK
- 内科
- 外科
- 耳鼻科・眼科
- 産婦人科
- 小児科
- OP
- 病棟
今治市/病院での助産師/3交替/契約社員
【今治市】県立病院での助産師募集!年間休日120日以上!メンター制度・キャリアラダー制度あり!有給休暇は採用時に付与!
外来・病棟・分娩室における助産師業務全般
・助産業務、新生児室対応、保健指導など
※助産師の人数:19名
※分娩介助件数:月2件程度(助産師一人当たり)
※分娩件数:月28件程度(病院全体)
アピールポイント!
・助産師・会計年度任用職員求人!資格と経験を活かして働きたい方におすすめ!
・年間休日123日!賞与は前年実績で4.6ヶ月分!県立病院ならではの手厚い福利厚生が魅力!
・キャリアラダーレベルに応じた教育プログラムあり!基礎から専門までキャリアに応じた知識?技術を磨くことができます
・有給休暇は採用時に付与!
募集要項
| 職種 | 病院での助産師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 外来・病棟・分娩室における助産師業務全般 ・助産業務、新生児室対応、保健指導など ※助産師の人数:19名 ※分娩介助件数:月2件程度(助産師一人当たり) ※分娩件数:月28件程度(病院全体) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 302,547円 〜 334,215円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 準夜手当:3,100円/回 深夜手当:3,550円/回 夜勤手当:13,051~14,539円/月 時間外手当 救急病院看護業務手当:12,000円/月(規定あり) 期末勤勉手当(年2回・在籍月数に応じて按分あり) |
| 研修・試用期間 | 試用期間1ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり会計年度末(3月31日)まで |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続半年以上)、制服貸与 |
| 勤務先 | 愛媛県立今治病院 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市石井町4丁目5-5 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 今治駅より車8分 |
| 勤務時間 | (1)08:30~17:15(休憩60分) (2)16:30~01:15(休憩60分/準夜) (3)00:30~09:15(休憩60分/深夜) ※(1)~(3)のローテーション |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 4週8休、ローテーションによる ※職種、配属先により異なります |
| 応募条件 | 助産師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
~コンサルタントから一言~
愛媛県立今治病院のの助産師求人です。会計年度任用職員とは、臨時・非常勤職員の適正な任用・勤務条件を確保するため創設された非常勤職員であり、地方公務員法の適用を受けます。雇用期間は会計年度(4月1日~翌年3月31日)ごととなりますが、3年度目満了までの間は各年度の勤務成績が良好な場合に、3年度目満了時は公募による採用試験に合格した場合に継続して雇用されます。
愛媛県立中央病院では、会計年度任用職員の処遇改善のため、2024年度から期末手当に加えてさらに勤勉手当を支給しています。
これまでの経験や技能を活かしたり、新たに認定資格などにチャレンジすることもできる環境です。
ご興味のある方は、まずはお気軽にお問合せくださいませ。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |