- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 残業ほぼなし
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 未経験OK
- 電子カルテあり
- 内科
- 小児科
- 外来
- 車通勤可
総社市/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員
【総社市】クリニックでの正社員・看護師求人！賞与年3回で計4.0ヶ月分支給！週40時間シフト制！地域医療にじっくり関われます！
内科・小児科診療所での看護業務全般
・患者さんへの対応
・問診
・電子カルテの入力
アピールポイント！
・内科・小児科クリニックで正社員の看護師求人！経験不問！
・基本給220,000～230,000円にくわえて各種手当あり！
・年間賞与の前年度支給実績は年3回・計4.0ヶ月分と高水準！
・水曜と土曜は午後休診！夏季と年末年始にまとまった休みあり！
・電子カルテ使用で効率的な業務！残業少なめ！変形労働時間制で週40時間管理の勤務です！
募集要項
| 職種 | クリニックでの看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 内科・小児科診療所での看護業務全般 ・患者さんへの対応 ・問診 ・電子カルテの入力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 256,000円 〜 270,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 技術手当：26,000～30,000円／月 遅番・居残り手当：10,000～13,000円／月 皆勤手当：10,000円／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度 |
| 勤務先 | 三宅内科小児科医院 |
| 勤務地 | 岡山県総社市井手919番地 |
| 通勤アクセス | JR吉備線 東総社駅より車5分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）08：30～18：00（休憩120分） （4）08：30～13：00（休憩なし／水・土） ※シフト制、週40時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日 日,祝 年末年始,夏期休暇,育児休暇,看護休暇 ・水、土曜日午後休診 ・夏期休暇：8／13～15、年末年始休暇：12／30～1／3 ※育児休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
三宅内科小児科医院は、1989年の開院以来、内科、小児科を中心に地域医療に貢献してこられました。
今回は正社員の看護師の求人です。クリニックなので夜勤はなく、日・祝の終日と水・土の午後が休診日となっており、オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。賞与や各種休暇制度、退職金制度など待遇面も充実しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |