- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/有料老人ホームでの介護職/2交替/正社員
【松山市城西】正社員の介護職求人！高齢者総合福祉施設内の有料老人ホームでのお仕事です。残業ほぼなし！各種手当充実！
有料老人ホームでの介護業務全般
※定員：38室／38名
※高齢者総合福祉施設内にあります
アピールポイント！
・定員38名の介護付有料老人ホームで介護職を募集！
・大手法人母体で各種手当等も充実！
・総合職へのキャリアアップが可能！（簡単な登用試験あり）
・提携医療機関との連携体制が整っており、緊急時にも安心！
・定年は一律65歳！長くご活躍いただけます
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームでの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務全般 ※定員：38室／38名 ※高齢者総合福祉施設内にあります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,400円 〜 233,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：45,400円／月 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円～10,000円／月（初任者：2,000円／月、介護福祉士：10,000円／月） 日・祝日出勤手当：1,000円／回 早出・遅出手当：400円／回 夜勤手当：5,000円／回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済加入 |
| 勤務先 | 介護付有料老人ホーム さや |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南斎院町1165番地 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 松山駅より車5分 |
| 勤務時間 | （1）07：30～16：30（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）16：30～09：30（夜勤） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日休み |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
「高齢者総合福祉施設さや」は、松山市中心部に近い閑静な住宅街の中にあります。マイカー通勤の方には無料駐車場完備で、バス停がすぐ近くにあるため、公共交通機関での通勤も可能です。
同じ敷地内に、特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム・介護付ケアハウス・デイサービス・ショートステイが併設しており、多職種と協働・連携できる点も魅力です。時には各施設合同での行事もおこなわれています。
残業はほぼなく、年間休日が110日あるので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめできます。夜勤回数の相談も可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |