- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/有料老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員
【松山市城南】2024年オープンの介護付有料老人ホームで看護職を募集！日勤・正社員求人！新しい施設で地域医療に貢献！
介護付有料老人ホームでの看護業務全般【定員：40床】
・日常的な健康管理や処置
・内服管理
・主治医との連携、協力医療機関との連携
・急変時の対応 等
※オンコールあり：月10回程度想定
※看護師3名体制
アピールポイント！
・入社時期相談可能（26年4月以降もOK）！
・2024年春オープンの介護付有料老人ホームでの看護職求人！
・定員40名に対して看護師3名の手厚い配置です
・母体のクリニックと医療連携がとれており、緊急時にも安心！
・介護記録はタブレット入力で効率的！スマートフォンを使える方であれば操作できます
・定年一律65歳。再雇用制度もあり、長くご活躍いただけます
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームでの看護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの看護業務全般【定員：40床】 ・日常的な健康管理や処置 ・内服管理 ・主治医との連携、協力医療機関との連携 ・急変時の対応 等 ※オンコールあり：月10回程度想定 ※看護師3名体制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 225,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：5,000円／月 オンコール手当：1,000円／回 精勤手当：5,000円／月 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上） |
| 勤務先 | 介護付有料老人ホーム みんなの家 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市来住町675 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 久米駅より車9分 |
| 勤務時間 | （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）10：30～19：30（休憩60分） ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 看護休暇 月9日（2月のみ8日）休み ※育児休業・介護休業取得実績あり・看護休暇は該当者なし |
| 応募条件 | 看護師,准看護師,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
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【コンサルタントから一言】
松山市来住町にある、2024年6月新規開設の介護付き有料老人ホームです。
地域交流室では、ボランティアの方々を交えた季節のイベントなどが活発におこなわれています。また、対面での面会を推奨されており、ご家族が自由に訪問しやすく過ごしやすい環境づくりを大切にされています。そのため、ご家族が来られる頻度が高いことも特徴です。
日勤のみで残業もほぼなくプライベートと両立しやすい働き方ができます。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |