- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 年間休日110日以上
松山市/地域包括支援センターでのケアマネジャー/日勤のみ/正社員
【松山中心部】地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集！ベテラン職員も多く安心の職場環境です！
地域包括支援センターでの業務
・利用者のケアプラン作成
・介護申請
※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用）
アピールポイント！
※今回、地域包括支援センターもしくは居宅ケアマネ実務経験者の方の募集です！
・地域包括支援センターで働きたい方必見！
・原則土日祝がお休み！年間休日111日でワークライフバランス充実です。
・日曜日・祝日に出勤していただいた場合、日額1,000円手当がつきます！
・ベテラン職員も多く安心の職場環境！
募集要項
| 職種 | 地域包括支援センターでのケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 270,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務先 | 松山市地域包括支援センター湯築・桑原・道後 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市持田町1丁目3番30号 シェーンブルン持田103号室 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄道城南線 道後公園駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制,土,日,祝 育児休暇 月9日休み、原則は土日祝休み ※現状、月に1回程度土曜日に出勤しています。 育児休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【採用担当者の声】
主任ケアマネ・保健師・社会福祉士 3職種が13名、ケアマネージャー5名が在籍しています。
担当エリアは湯山・五明・伊台・道後・湯築・桑原です。専門知識や技能を活かしながら、地域での各種サービスや住民活動を結び付け、地域のネットワークの構築・再生などに取り組んでいます。個別に相談やサービスのコーディネートも行っています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |