• 転職
  • 中途
  • 住宅手当あり
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤可
  • 産休・育休実績あり

松山市/社会福祉法人での施設長兼生活相談員/日勤のみ/正社員

【松山市城北】地域密着型特養での施設長求人!キャリアアップを目指す方必見!マネジメント経験のある方を募集しています!

地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務
【定員:特養29名、グループホーム18名】
●施設長業務
・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応(収支管理は専任者がいます)
・スタッフマネジメント
・理事会など役職者会議への参加
 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます
●生活相談員業務
・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応
・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動(連携室へのごあいさつ回りなど)
・入居者の病院受診などにともなう送迎(車種などは相談可能、月に1-2回程度です)
・介助業務:原則なし(見守り程度です)
■所属先人員構成:50名(30代~50代)

アピールポイント!

・管理職としての募集です!経験を活かしてキャリアアップしたい方必見!
・17時終業で夕方以降の時間にゆとりあり!プライベートとの両立がしやすい働き方!
・永年勤続表彰や慶弔給付金制度など福利厚生充実!
・住宅手当、保育所手当など手厚い各種手当あり!


募集要項

職種社会福祉法人での施設長兼生活相談員
仕事内容地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務
【定員:特養29名、グループホーム18名】
●施設長業務
・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応(収支管理は専任者がいます)
・スタッフマネジメント
・理事会など役職者会議への参加
 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます
●生活相談員業務
・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応
・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動(連携室へのごあいさつ回りなど)
・入居者の病院受診などにともなう送迎(車種などは相談可能、月に1-2回程度です)
・介助業務:原則なし(見守り程度です)
■所属先人員構成:50名(30代~50代)
雇用形態正社員
給与月給 260,000円 〜 320,000円
給与詳細(年収例)・手当 住宅手当:10,000円/月(世帯主・賃貸のみ)
資格手当:0~50,000円/月
保育所手当:7,500円/月
宿直手当:4,000円/回
時間外手当
研修・試用期間試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金制度:勤続3年以上
制服貸与、住宅手当、慶弔給付金制度あり、継続雇用制度あり、永年勤続表彰制度あり
勤務先特別養護老人ホームさくら
勤務地愛媛県松山市古三津4丁目638番地
通勤アクセス伊予鉄高浜線 山西駅より徒歩12分
勤務時間8:00~17:00(休憩60分)
休日・休暇週休二日 シフト制,日 育児休暇,介護休暇 4週8休の交替勤務、日曜日は原則休みです。
育児休暇取得実績あり
応募条件社会福祉士,社会福祉主事任用,介護福祉士,精神保健福祉士,看護師,介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。

<<応募先企業・施設での選考>>
面接1回
受動喫煙対策屋内禁煙(敷地内禁煙)

企業PR

【採用担当者の声】
2017年に設立した地域密着型特別養護老人ホーム等を有する社会福祉法人です。関連法人に医療機関があり、医療連携体制が整っております。
「仕事もプライベートも充実させたい」「育児や家族との時間を大切に働き続けたい」など、働く一人ひとりの様々な思いを汲み取り、福利厚生を整えておられます。たとえばプライベートを大事にできるように希望休や有休の申請をしやすい雰囲気がありますし、子育てしながらでも働き続けられるように育休制度や提携保育園もあります。介護の勉強会(2回/月)や施設外での各種研修会など教育体制が充実しており、スキルアップも応援しています。
施設長兼務生活相談員の求人です。福祉施設などでの管理職経験のある方や、生活相談員としてマネジメントを経験した方を募集しています。経験を活かし、キャリアアップしたい方におすすめの求人です。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp