- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 無資格OK
福山市/サービス付き高齢者向け住宅での調理員/日勤のみ/正社員
【福山市西部】サービス付き高齢者向け住宅での正社員の調理員求人!各種手当充実!退職金制度など安心の福利厚生あり!
サービス付き高齢者向け住宅での調理員業務および介護業務全般
・調理
・介護業務
アピールポイント!
・サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等が併設している複合施設です
・調理師、栄養士の資格をお持ちの方歓迎!介護業務にも携わりますので、介護関連資格をお持ちの方も歓迎です。
・人材育成に力を入れており、研修も充実している職場です。経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します
・新処遇改善手当の支給あり!勤続3年以上から退職金制度あり!
・子育て中の従業員が多い職場です。お子さんと一緒に通勤も可能!
募集要項
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅での調理員 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅での調理員業務および介護業務全般 ・調理 ・介護業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 175,500円 〜 190,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 職務手当:5,000~10,000円/月 新処遇改善手当:15,500?25,000円/月 日祝手当:1,000円/回 介護福祉士・調理師:5,000円/月 介護支援専門員・栄養士:7,000円/月 社会福祉士・管理栄養士:10,000円/月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更あり |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり(勤続3年以上)、奨学金制度あり、勤続10年表彰 |
| 勤務先 | すまいる泉 |
| 勤務地 | 広島県福山市山手町七丁目6番12号 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 福山駅より車11分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)07:00~16:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) ※勤務表による(上記以外早出遅出の可能性あり) |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇 勤務表による(月9日休み)、育児休業取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,社会福祉士,管理栄養士,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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【コンサルタントから一言】
特定非営利活動法人 地域の絆は、現在、広島県内8ヶ所9拠点(福山市の仁伍・向永谷・北吉津、三原市の宮浦西・幸崎、江田島市の鹿川、廿日市市の佐方、広島市安佐南区の川内)で、それぞれの地域に合わせた福祉を提供しています。
子育てに理解のある職場で、子育て中の従業員が多い職場です。また、人材育成に力を入れている法人で、研修制度も充実しています。各種手当や福利厚生が充実している点も魅力です。
今回は2024年4月に新規開設した介護複合施設内での調理員の正社員求人です。経験は不問です。調理業務全般と介護業務を行っていただきますので、関連資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |