- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 外来
- 病棟
東温市/病院での看護師/2交替/正社員
【東温市】病院での看護師求人！残業なし！年間休日113日以上！経験者歓迎！職歴加算あり！
病院における看護業務全般【97床】
・病棟での看護師業務
※夜勤の頻度は月に4回程度です
アピールポイント！
・地域密着の病院で正社員の看護師求人！看護師としての勤務経験がある方歓迎！
・病棟勤務の方は夜勤実施回数により休日プラス！
・夜勤手当と遅出手当を含み、月給30万円以上可能！
・財形貯蓄制度など福利厚生充実！安定して長くお勤めいただけます！
・研修旅行や、福利厚生によるレクリエーション活動も盛んな職場！
募集要項
| 職種 | 病院での看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院における看護業務全般【97床】 ・病棟での看護師業務 ※夜勤の頻度は月に4回程度です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,200円 〜 318,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 2勤手当：3,000円／回 3勤手当：21,000円～24,000円／月（目安：月4回程度） 時間外手当：規程による |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 |
| 勤務先 | 一般財団法人積善会 愛媛十全医療学院附属病院 |
| 勤務地 | 愛媛県東温市南方561 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄道横河原線 横河原駅より車7分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：00（休憩60分） （2）12：30～20：45（休憩60分） （3）20：30～09：00（休憩120分） |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,看護休暇 夏期休暇3日、お盆休み8／15、年末年始休暇（12／31～1／3）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
愛媛十全医療学院 附属病院は、整形外科を中心に、内科・リウマチ科・放射線科・リハビリテーション科を標榜する病床97床の病院です。地域に根差した病院として、質の高い医療を提供することに努めておられます。また、充実した福利厚生や休暇制度など、職員の働きやすさも重視されている法人です。
今回は病棟勤務の看護師さんの募集です。月4回程度の夜勤がありますが、1回21,000～24,000円の夜勤手当があり、待遇面も充実しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |