- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
津山市/病院での看護助手/日勤のみ/正社員
【津山市】病院の日勤・看護補助求人！子育て支援手当あり！リフレッシュ休暇など福利厚生充実！
病院における看護助手業務全般【ベッド数60床】
・看護補助業務（医療器具の準備、片付け、洗浄、管理／書類の整理、保管 等）
・介護業務（入院患者様の介助／食事の配膳、下膳 等）
アピールポイント！
・地域包括ケア病棟60床の在宅療養支援病院での正社員・看護助手求人！
・リフレッシュ休暇制度あり！年間休日は110日
・ブランクのある方も歓迎します
・法人内にはクリニック・老健・病院など、様々な経験ができる事業所があります
募集要項
| 職種 | 病院での看護助手 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般【ベッド数60床】 ・看護補助業務（医療器具の準備、片付け、洗浄、管理／書類の整理、保管 等） ・介護業務（入院患者様の介助／食事の配膳、下膳 等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 216,500円 〜 263,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：32,000円／月 子育て支援手当：8,000円／月 資格手当（介護福祉士）：15,000円／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、厚生年金基金制度あり、財形貯蓄制度あり |
| 勤務先 | 日本原病院 |
| 勤務地 | 岡山県津山市日本原352 |
| 通勤アクセス | 中鉄バス 日本原バス停より徒歩4分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：00～16：00（休憩60分）※早出 （3）10：00～19：00（休憩60分）※遅出 |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇,看護休暇,リフレッシュ休暇 月8日～11日休み ※育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントから一言～
日本原病院は社会医療法人清風會が運営する地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院です。
各部門が連携をし、医療から介護、リハビリテーションまで地域の健康をトータルにサポートされています。
患者さまと利用者さまの自立の支援を行いながら、「働いている人が仕事を通して充実した人生を実感できること」を大切にされています。
福利厚生も充実しており、子育て中の方も働きやすい環境ですので、気になられた方はお気軽にお問合せくださいませ。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |