- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 扶養内
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 未経験OK
松山市/サービス付き高齢者向け住宅での介護職/日勤のみ/パート
【松山市中心部】サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事!日勤パート求人!勤務条件相談可能!寸志あり!
サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員:55名】
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助、清掃等)
・見守り巡回
・施設内レストラン対応(調理、盛り付け業務なし)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
・入居者層:平均介護度2.5程度
・レクリエーションあり(月に1~2回、企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う)
・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談(入職1ヶ月、3ヶ月の2回)
※入社後、先輩スタッフによる1対1での3ヶ月間のサポート制度あり
※アルファリビング松山本町、もしくはアルファリビング松山よつば循環器科クリニック前での勤務となる可能性があります。
アピールポイント!
・大手法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのパート求人!
・パートスタッフにもうれしい昇給&賞与(寸志程度)あり!
・正社員登用実績あり!
・就業時間や日数は相談OK!希望に合わせて柔軟な働き方が可能!土日祝休みもOK!
・資格取得支援制度や手厚い教育プログラムなど、福利厚生が充実!
募集要項
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅での介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員:55名】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助、清掃等) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応(調理、盛り付け業務なし) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・入居者層:平均介護度2.5程度 ・レクリエーションあり(月に1~2回、企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う) ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談(入職1ヶ月、3ヶ月の2回) ※入社後、先輩スタッフによる1対1での3ヶ月間のサポート制度あり ※アルファリビング松山本町、もしくはアルファリビング松山よつば循環器科クリニック前での勤務となる可能性があります。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 984円 〜 1,034円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 処遇改善手当:114円/時間 資格手当:介護福祉士58~100円/時・実務者研修18円/時 |
| 研修・試用期間 | 無し |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり/年度末まで(初回更新以降条件付きで1年更新) 通算契約期間5年以上は本人の希望により無期雇用への転換あり |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与(上着2枚)、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助 |
| 勤務先 | アルファリビング松山久万の台 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市久万ノ台1217番 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄バス 久万の台バス停より徒歩2分 |
| 勤務時間 | (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) ※勤務時間は1日4時間~ご相談可能 ※休憩は法律に基づく |
| 休日・休暇 | 完全週休二日,相談可能 シフト制 育児休暇,介護休暇,看護休暇 週所定労働日数:3~5日(相談可) 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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【コンサルタントから一言】
あなぶき興産グループのあなぶきメディカルケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力されている法人です。
勤務時間、労働日数ともに相談が可能なので柔軟な働き方が可能です。正社員への登用実績や資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せる職場です。3ヶ月間の教育プログラムもあり、経験が浅い方も安心して働けます。
少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |