- 転職
- 中途
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 駅チカ
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/介護付有料老人ホームでの介護福祉士/2交替/正社員
【松山市城東】有料老人ホームで介護福祉士を募集！病院併設で安心の職場環境！年間休日は120日ありワークライフバランス充実！
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【16名×2ユニット】
・食事、入浴、排泄介助
・清掃など環境整備
・移動介助
※医療面や緊急時は隣接する病院にて対応
アピールポイント！
・病院併設で急変時も安心の職場環境！入院後も寄り添った介護！
・スキルアップを支援！研修助成制度！
・月10日休み、年間休日120日でプライベートも充実！
・嬉しい住宅手当の支給あり（支給要件あり）！
募集要項
| 職種 | 介護付有料老人ホームでの介護福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【16名×2ユニット】 ・食事、入浴、排泄介助 ・清掃など環境整備 ・移動介助 ※医療面や緊急時は隣接する病院にて対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,500円 〜 260,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：10,000円／月 介護処遇改善手当：48,000円／月 住宅手当：上限15,000円／月 育児手当：上限15,000円／月 夜勤手当：4,500円／回 医療費助成手当、年末年始手当、超過勤務手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続5年以上）、託児・保育所利用費補助手当あり |
| 勤務先 | 高齢者総合福祉施設 うめの小町 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南梅本町甲50-2 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄道横河原線 牛渕団地前駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）10：30～19：30（休憩60分） （3）16：00～09：30（休憩120分） （4）08：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 育児休暇 月10日休み（希望休可） 別途計画的有休消化制度あり |
| 応募条件 | 介護福祉士 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントからのメッセージ】
病院に併設の介護付き有料老人ホームです。入院先も併設の病院になることが多いので、申し送りやお見舞いなど、入院中でもご利用者様お一人おひとりに寄り添った介護をされています。
管理者様の「ベテランよりプロフェッショナルを目指してほしい」という想いから研修への参加助成制度なども設けていて、今までの経験を活かしながらスキルアップを目指したい方におすすめです。
ご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |