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- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 未経験OK
- ブランクOK
- 無資格OK
三原市/病院でのIT機器保守/日勤のみ/正社員
【三原市】医療法人内でのIT機器保守・正社員求人！月給200,000円～230,000円！年間賞与4.15ヶ月分支給！経験不問！教えてもらえる環境あり
医療法人内でのIT機器保守業務全般
・院内ソフトウェア、ハードウェアのメンテナンス
・職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）など
アピールポイント！
・医療法人内でのIT機器保守求人！
・経験不問！作業等については現任者からの丁寧な説明・指導があるので安心です！
・月給200,000円～230,000円！昇給制度あり
・年間賞与は4.15ヶ月分と、高水準（前年度実績）！退職金制度や財形貯蓄制度もあり、福利厚生充実！
・年次有給休暇取得実績は年間15日！1時間単位でお休みが取得しやすい職場です
募集要項
| 職種 | 病院でのIT機器保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療法人内でのIT機器保守業務全般 ・院内ソフトウェア、ハードウェアのメンテナンス ・職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 230,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 祝日手当：2,000円／日 年末年始・盆手当：2,500円／日 |
| 研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続2年以上）、制服貸与、財形貯蓄制度 |
| 勤務先 | 特定三原病院 |
| 勤務地 | 広島県三原市中之町6-31-1 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 三原駅より車10分 |
| 勤務時間 | （1）8：30～17：00（休憩45分） |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 看護休暇 月8?10日、リフレッシュ休暇（春・秋：各2日） ※育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
今回は三原病院を運営する医療法人大慈会が、法人内IT機器保守を正社員で募集されます。
ソフトウェア・ハードウェアのメンテナンスや初期導入の作業、院内からの問い合わせ対応を担うやりがいのあるお仕事です。
作業等については現任者からの丁寧な説明・指導がありますので経験が浅い方も安心してご応募ください。
医療法人が運営母体のため、福利厚生が充実しておりますので、安心して勤務いただけます。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |