- 転職
- 中途
- 年間休日120日以上
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
松山市/老人保健施設での看護職/2交替/正社員
【松山市城西】超強化型老健での看護師求人！在宅復帰支援にご興味のある方必見！年間賞与4.0ヶ月分！年間休日122日！
老人保健施設における看護業務全般【定員：100名】※平均介護度：3.5
・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど）
・血圧、体温測定などの健康管理
・服薬管理・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理
・清拭や口腔ケアなどの清潔保持
・尿留置カテーテル管理
・入浴時の指導、観察
・受診介助
・緊急時の対応
・身体介助 （食事介助、口腔ケア）
・記録：パソコン、タブレット使用
※100床のうち70床に眠りスキャン設置。ICT導入で夜勤の負担軽減に取り組んでいます。
アピールポイント！
・年間休日122日、年間賞与4.0ヶ月、有給取得70％以上と福利厚生充実！
・介護、看護の2人1組のチームでラウンド実施
・愛媛県内でも数すくない「超強化型」の老健です、他職種と連携し利用者の在宅復帰を目指しています
・現在看護師10名程度、介護職30名程在職しております！夜勤体制は4名体制です（看護師1名・介護職3名）
・20代～40代の看護師さんが活躍中
・夜勤明けは必ず「連休」のシフトを組んでいます！職員からもしっかり休めると好評です
募集要項
| 職種 | 老人保健施設での看護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 老人保健施設における看護業務全般【定員：100名】※平均介護度：3.5 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導、観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助 （食事介助、口腔ケア） ・記録：パソコン、タブレット使用 ※100床のうち70床に眠りスキャン設置。ICT導入で夜勤の負担軽減に取り組んでいます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 244,600円 〜 319,600円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 職務手当：3,000円／月 特定加算手当：4,000円／月 ベースアップ加算手当：5,600円／月 夜勤手当：10,000円／回 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家・世帯主の場合） オンコール手当：2,000円／回 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、制服貸与、住宅手当 |
| 勤務先 | 老人保健施設ミネルワ |
| 勤務地 | 愛媛県松山市高岡町302-2 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄道郡中線 余戸駅より車9分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）17：00～09：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 夏季休暇：年次有給とは別で1日付与、2年目以降は3日付与 育児休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【担当コンサルタントからのメッセージ】
医療法人が母体で福利厚生が充実している施設になります。
先輩職員からの指導を受けられますので、ブランクがある方や復職希望のにもオススメの施設になります。また、職員数を配置基準以上に確保しており、日勤も夜勤帯も職員数が多く、業務負担も比較的少ないため、安定してご勤務いただけます。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |