- 転職
- 中途
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日110日以上
- 日・祝休み
岡山市南区/一般企業での社内SE/日勤のみ/正社員
【岡山市南区】調剤薬局や介護施設を運営している法人で社内SEを募集！システム開発経験がある方歓迎！
システムエンジニア、社内システムの開発・保守等
・社内システムの開発・運用・保守
調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート
日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施
・ネットワーク機器の保守・管理
社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング
情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持
・業務効率化・自動化の推進
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善
現場の声を反映し、使いやすいシステムを提案
・マニュアル・社内文書の作成
IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成
社内への情報共有や教育支援を行い、社員のITリテラシー向上支援
アピールポイント！
・医療業界での経験不問！
・年間休日120日、原則、土日祝休み！
・システム開発経験者、IT活用した業務開発、RPA化に興味のある方歓迎！
募集要項
| 職種 | 一般企業での社内SE |
|---|---|
| 仕事内容 | システムエンジニア、社内システムの開発・保守等 ・社内システムの開発・運用・保守 調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート 日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ・ネットワーク機器の保守・管理 社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング 情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ・業務効率化・自動化の推進 RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善 現場の声を反映し、使いやすいシステムを提案 ・マニュアル・社内文書の作成 IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成 社内への情報共有や教育支援を行い、社員のITリテラシー向上支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 289,000円 〜 390,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 住宅手当：4,000円～10,000円／月 業務開発手当：15,000円～60,000円／月 扶養手当：配偶者10,000円／月、子供1名につき3,000円／月（上限19,000円／月） 管理本部成長支援加算：10,000円～30,000円 リフレッシュトラベル奨励金：国内20,000円／年間、海外30,000円／年間）※1年以上勤務の方のみ |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続5年以上）、財形貯蓄制度、入居可能単身用住宅あり |
| 勤務先 | 株式会社富永調剤薬局本部 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区築港緑町1丁目15番26号 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 岡山駅より車25分 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（休憩60分） 変形労働制による週40時間勤務（勤務時間は短時間の日もあります） |
| 休日・休暇 | 週休二日 土,日,祝 育児休暇,介護休暇,看護休暇 会議等で土曜、日曜に出勤していただくことがあります。 |
| 応募条件 | 普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
富永調剤薬局グループは岡山・倉敷・玉野で調剤薬局と介護事業所を展開されています。調剤薬局のシステムは自社開発（開発言語：Delphi、C＃）、その他弥生会計、弥生給与、サイボウズを使用しています。
社内で良いリレーションを構築しながら働ける方を募集します。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |