- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/介護付き有料老人ホームでの介護職/2交替/正社員
【松山市城南】2024年6月開設の有料老人ホームでの正社員求人!介護事業所での経験がある方歓迎!残業ほぼなし!
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】
・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助
・介護記録入力(タブレット使用)
・レクリエーション
※調理は完全外注です
※平均介護度:2.2(2024年10月時点)

アピールポイント!
・2024年6月開設の介護付有料老人ホームです!正社員として介護職を募集!
・インカム利用で業務効率化!見守りセンサーの導入など職員の負担軽減にも取り組んでいます!
・クリニックが運営母体のため、急変時にも安心!
・定年65歳!再雇用制度や退職金制度あり!長く安心して勤務することができます!
募集要項
職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護職 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録入力(タブレット使用) ・レクリエーション ※調理は完全外注です ※平均介護度:2.2(2024年10月時点) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円 〜 239,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 処遇改善手当:10,000円~20,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 精勤手当:5,000円/月 時間外手当 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金制度:勤続3年以上 |
勤務先 | 介護付有料老人ホーム みんなの家 |
勤務地 | 愛媛県松山市来住町675 |
通勤アクセス | 伊予鉄道横河原線 久米駅より車9分 |
勤務時間 | (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)10:30~19:30(休憩60分) (4)16:30~09:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇,看護休暇 月9日(2月のみ8日)休み 育児休業・介護休業取得実績あり・看護休暇は該当者なし |
応募条件 | 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
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【コンサルタントから一言】
松山市来住町にある、2024年6月新規開設の介護付き有料老人ホームです。
地域交流室では、ボランティアの方々を交えた季節のイベントなどが活発におこなわれています。また、対面での面会を推奨されており、ご家族が自由に訪問しやすく過ごしやすい環境づくりを大切にされています。そのため、ご家族が来られる頻度が高いことも特徴です。
業務面では、夜勤業務をサポートするための見守りセンサーを全床導入しています。開設したばかりの事業所で理想の施設づくりを目指したい方、これまでの経験を活かして新たなキャリアを築きたい方にもおすすめです。
まずは施設の雰囲気を見学してみたい、という方もお気軽にお問い合わせください。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |