• 転職
  • 中途
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤可
  • 産休・育休実績あり
  • 訪問看護・訪問介護
  • 残業ほぼなし
  • 未経験OK

松山市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員

【松山市城南】2022年8月開設のステーションにて訪問看護師さん募集!訪問看護・在宅医療の経験不問!運営母体のクリニックとの連携抜群!

「訪問看護ステーションハピネス椿」での訪問看護業務全般
・グループホーム利用者様の健康管理(血圧、体温測定、服薬管理などの健康管理)
・個人宅への訪問看護(点滴など医療処置有)・医師の指示書に基づく医療処置(異常時の対応、インスリン対応など)
・定期巡回・訪問件数:5~6件/日
※オンコール対応:月10回程度(専用携帯貸与)
※訪問は社用車使用(普通車AT/軽自動車AT)

アピールポイント!

・医療法人母体の訪問看護ステーションにおける看護師求人!
・退職金制度、厚生年金基金など福利厚生も充実!
・入社時点で、特別有給5日付与されます!
・基本給は看護師としての経験考慮有(訪問看護経験不問、経験者優遇)!
・運営母体の河原医院との連携抜群!緊急時も安心!
・想定年収385万円~500万円と厚待遇!
・定年65歳、再雇用70歳!長期的に頑張りたい方にもおすすめです!


募集要項

職種訪問看護での看護師
仕事内容「訪問看護ステーションハピネス椿」での訪問看護業務全般
・グループホーム利用者様の健康管理(血圧、体温測定、服薬管理などの健康管理)
・個人宅への訪問看護(点滴など医療処置有)・医師の指示書に基づく医療処置(異常時の対応、インスリン対応など)
・定期巡回・訪問件数:5~6件/日
※オンコール対応:月10回程度(専用携帯貸与)
※訪問は社用車使用(普通車AT/軽自動車AT)
雇用形態正社員
給与月給 271,000円 〜 351,000円
給与詳細(年収例)・手当資格手当:30,000円/月 
外勤手当:12,000円/月
支援手当:9,000円/月 待機(オンコール)手当:2,000円/回
扶養手当:(子1人につき)2,000円 ※19歳未満の子対象、3人まで
時間外手当
研修・試用期間試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金制度:勤続3年以上/財形貯蓄制度/厚生年金基金
勤務先訪問看護ステーションハピネス椿
勤務地愛媛県松山市今在家3丁目9番29号
通勤アクセス伊予鉄横河原線 久米駅より車10分
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇週休二日 シフト制 夏期休暇,特別休暇,育児休暇 シフト制週休2日(日曜日は月2回程度休みが可能)
夏季休暇(2日)、冬期休暇(4日)、特別休暇(5日間 ※入社日~半年間の間で使用)
育児休業取得実績あり
応募条件看護師,普通自動車運転免許
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。

<<応募先企業・施設での選考>>
面接1回
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~コンサルタントから一言~
母体の医療法人河原医院は1988年に開院し、地域の皆様と共に歩み、地域に根ざした診療所として家庭的な医療サービスを提供されてきました。介護老人保健施設ハピネス椿は2004年に開設され、現在は施設内にデイケア、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援事業所なども併設しており、複合的なサービスを提供されています。
今回の求人は、2022年8月に開設された訪問看護ステーションでの看護師さんのお仕事です。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 秋山 健司
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp