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介護老人保健施設での看護部長業務

【求める役割】
・業務プロセスの見直しと標準化
・他部門との連携強化について
・協力医療機関との連携（定期的な情報交換の場を上手に活かす）
・主体的な学びを促し、キャリアアップを支援する役割を担っていただきます
・看護師、介護職員の能力を引き出すマネジメント
・職員のエンゲージメント意識を高め、協力し合える組織文化の醸成

【求める人物像】
・計画的な教育研修プログラムを構築・実行できる経験と指導力のある方
・常に改善意識を持ち、具体的な行動に移せるリーダーシップを発揮していただくことが出来る方

【組織体制について】
看護師：約10人 平均年齢約50歳　／介護職員：約20人 平均年齢約40代半中盤
※入所職員数　
　看護部門だけでなく、介護部門の長も兼ねるため介護職員も記載されております。

～コンサルタントから一言～
福山市北部にある介護老人保健施設での看護部長求人です。看護師多数在籍でチームワークがあり、非常に和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働ける職場環境です。この度看護部長として看護介護部門を引っ張ってくださる人材を募集しています。お気軽にお問い合わせください。