• 転職
  • 中途
  • 車通勤可
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

新居浜市/小規模多機能での介護職/2交替/正社員

【新居浜市】小規模多機能での2交替・介護職求人！研修制度・各種手当など福利厚生充実！年間休日110日の完全週休二日制！

小規模多機能型居宅介護　新居浜本郷での介護業務全般【登録定員最大29名、1日通い18名まで、泊り6名まで】
小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へ2025年7月にリニューアル予定！
・お客様へのサービス提供
・所内フロアでの通い対応・送迎・自宅への訪問
※月ごとの予定に合わせてご利用のお客様へ必要なサービスを提供します
※所長・ケアマネジャーと協力して、お客様に必要なサービスを提供して頂きます
※社用車：軽自動車

アピールポイント！

・2025年7月に小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へリニューアル予定の施設です！
・小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容を重視しています
・まずは職場に慣れていって先輩に教わりながら徐々にできることを増やしていきましょう！手厚いサポートあり！
・ケアマネの受験を会社でバックアップしてくれます
・夜勤は月4～5回程度！夜勤手当は1回6,000円！

募集要項

職種小規模多機能での介護職
仕事内容小規模多機能型居宅介護　新居浜本郷での介護業務全般【登録定員最大29名、1日通い18名まで、泊り6名まで】
小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へ2025年7月にリニューアル予定！
・お客様へのサービス提供
・所内フロアでの通い対応・送迎・自宅への訪問
※月ごとの予定に合わせてご利用のお客様へ必要なサービスを提供します
※所長・ケアマネジャーと協力して、お客様に必要なサービスを提供して頂きます
※社用車：軽自動車
雇用形態正社員
給与月給 208,500円 〜 292,500円
給与詳細（年収例）・手当介護処遇改善手当：15,500円／月
職種・資格手当：8,000円～52,000円／月 夜勤手当：6,000円／回
オンコール（待機）手当：1,500円／回
処遇改善一時金：年2回
研修・試用期間試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生退職金（勤続3年以上）、確定拠出年金、福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引）、結婚・出産祝い金
勤務先セントケア新居浜本郷
勤務地愛媛県新居浜市本郷1丁目3番24号
通勤アクセスJR予讃線 新居浜駅より車7分
勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分）
（2）08：00～17：00（休憩60分）
（3）09：00～18：00（休憩60分）
（4）15：30～09：30（夜勤／休憩120分）
休日・休暇シフト制育児休暇,介護休暇育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
応募条件介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許
選考フロー面接2回
受動喫煙対策屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

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【コンサルタントから一言】
全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しているセントケアホールディングスの100％子会社が運営母体です。大手ならではのノウハウがあり、研修制度や資格取得支援制度など福利厚生も充実しております。
丁寧な対応ができる方からのご応募をお待ちしております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 秋山 健司
設立1986年7月24日
資本金5,000万円（株式会社天満屋100％出資）
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号＜労働者派遣事業＞派33-010011
＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032
認定番号＜優良派遣事業者　認定番号＞第2311006（04）号
＜職業紹介優良事業者　認定番号＞第2004023（04）号
＜プライバシーマーク　登録番号＞第10861202（09）号
所属団体一般社団法人　日本人材派遣協会
一般社団法人　日本人材派遣協会　中国地域協議会
一般社団法人　日本人材紹介事業協会
一般社団法人　日本人材紹介事業協会　医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp