• 転職
  • 中途
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 期間限定
  • 車通勤可
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松山市/病院での看護師/3交替/契約社員

【松山市中心部】高度医療を提供する県立病院での看護師求人!各種手当、福利厚生充実!メンター制度・キャリアラダー制度あり

病院の各病棟における看護業務全般
※基本は病棟勤務ですが、外来やオペ室への配属の可能性もあり(オペ室の場合は日勤も可)

アピールポイント!

・県立病院での看護師・会計年度任用職員求人!基本は病棟勤務ですが希望や適性により配属先が決定します!
・年間休日120日!残業も少なめでワークライフバランス充実!
・キャリアラダーレベルに応じた教育プログラムにより、基礎から専門までキャリアに応じた知識?技術を取得できます
・夜勤は業務と環境に慣れてから!すぐに独り立ちではなくしっかりサポートしていただけます
・松山市中心部にあり、バス停も目の前なので通勤しやすい立地です


募集要項

職種病院での看護師
仕事内容病院の各病棟における看護業務全般
※基本は病棟勤務ですが、外来やオペ室への配属の可能性もあり(オペ室の場合は日勤も可)
雇用形態契約社員
給与月給 269,297円 〜 310,128円
給与詳細(年収例)・手当 準夜手当:3,100円/回
深夜手当:3,550円/回
時間外手当
救急病院看護業務手当:12,000円/月(規定あり)
期末勤勉手当(年2回・在籍月数に応じて按分あり)
研修・試用期間試用期間1ヶ月/試用期間中の条件変更なし
契約期間雇用期間の定めあり/会計年度末(3月31日)まで
待遇・福利厚生退職金制度(勤続半年以上)、制服貸与
勤務先愛媛県立中央病院
勤務地愛媛県松山市春日町83
通勤アクセス伊予鉄横河原線 松山市駅より徒歩9分
勤務時間(1)08:30~17:15(休憩60分)
(2)16:30~01:15(休憩60分/準夜)
(3)00:30~09:15(休憩60分/深夜)
※(1)~(3)のローテーション
休日・休暇シフト制4週8休、ローテーションによる
※職種、配属先により異なります
応募条件看護師
選考フロー面接1回
受動喫煙対策屋内禁煙(敷地内禁煙)

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~コンサルタントから一言~
愛媛県立中央病院の看護師求人です。会計年度任用職員とは、臨時・非常勤職員の適正な任用・勤務条件を確保するため創設された非常勤職員であり、地方公務員法の適用を受けます。雇用期間は会計年度(4月1日~翌年3月31日)ごととなりますが、3年度目満了までの間は各年度の勤務成績が良好な場合に、3年度目満了時は公募による採用試験に合格した場合に継続して雇用されます。
愛媛県立中央病院では、会計年度任用職員の処遇改善のため、2024年度から期末手当に加えてさらに勤勉手当を支給しています。
診療科や配属先については、希望やキャリアビジョンを考慮していただけます。これまでの経験や技能を活かしたり、新たに認定資格などにチャレンジすることもできる環境です。
事前見学も可能ですので、まずはお気軽にお問合せくださいませ。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 秋山 健司
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp