- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 未経験OK
松山市/サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員
【松山市城西】サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー求人！手当充実！6ヶ月経過後正社員登用実績多数あり
サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般
・インテーク（入所前面談）
・アセスメント
・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成
・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・給付管理業務
・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など
※同法人及び連携している施設に訪問していただきます。
アピールポイント！
・自立の利用者様が多くコミュニケーションを取りながらご勤務いただけます
・定年65歳！長くご勤務いただけます！
・松山環状線沿い近くの為、通勤便利です
・正社員への登用実績、多数あり！
募集要項
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設に訪問していただきます。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 247,000円 〜 247,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：55,000円／月 固定残業代：32,000円／月 ※基本給+資格手当を時間換算し、25%割り増しした時給を時間外労働の有無に関わらず20時間の固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／6ヶ月 契約更新の可能性：あり（原則更新） ※更新後は正社員（無期雇用）登用となります |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金 |
| 勤務先 | すまいる居宅介護支援事業所 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市空港通2丁目13-8 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄バス 空港通り一丁目バス停より徒歩5分 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
【コンサルタントから一言】
高齢者向け住宅「リブウェル」ブランドを松山市内に3ヶ所運営されている法人です。
それ以外にも、居宅介護支援事業所・訪問介護・訪問看護・福祉用具レンタルなどを行う各事業所があり、各事業所と連携をとりながら、ご入居者様の御身体の状態に合わせてサービスを提供されています。
今回はケアマネージャーの募集です。同法人及び連携している施設に訪問してケアマネージャー業務を行って頂きます。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |