- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
岡山市北区/居宅介護支援事業でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員
【岡山市北区】居宅介護支援事業所でケアマネもしくは主任ケアマネ募集！頑張りはしっかり評価！
（1）居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般
ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理 等
（2）管理者業務全般（主任ケアマネをお持ちの方）
事業所の管理・運営、新規対応、営業活動 等
アピールポイント！
・採用後6ヶ月後、原則正社員登用予定！
・日祝固定休（年間休日117日）なのでプライベートの予定がたてやすい！
・しっかりした研修制度があります！時間外研修には別途手当支給！
・担当件数手当、インセンティブ手当、キャリアアップ手当等、頑張る方が報われる制度多数！
・主任介護支援専門員資格のある方、優遇します！
募集要項
| 職種 | 居宅介護支援事業でのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理 等 （2）管理者業務全般（主任ケアマネをお持ちの方） 事業所の管理・運営、新規対応、営業活動 等 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 453,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 固定残業代：50,000～60,000円／月 ※20時間相当分とし、20時間を超える残業代は追加で支給する ・支給手当（努力を還元・評価します！） ・担当件数手当 ・インセンティブ手当 ・時間外研修手当：500円／回 ・キャリアアップ手当 ・オンコール手当：300円/日 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更あり |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／6ヶ月（原則正社員登用予定） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金：勤続1年以上（退職金共済加入）、社用車貸与、スマートフォン・タブレットを1人1台貸与 |
| 勤務先 | 居宅介護支援事業所 ケアメイトエール |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区岡山県今六丁目5番23号 |
| 通勤アクセス | JR宇野線 大元駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 09：00～18：00（休憩60分） ※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 日,祝年末年始,育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休業取得実績あり 年末年始：12/30～1/3 |
| 応募条件 | 介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントから一言～
小児から高齢者まで幅広い利用者様を対象に、自分らしく輝くための生活のサポートを提供する「株式会社エール」が運営する居宅介護支援事業所です。病院や併設する訪問看護ステーション等と連携し、利用者様それぞれのケースに最適なプラン作成を行われています。
「頑張っている人が報われる」をモットーにケアマネージャー業務に特化した各種研修・支援制度が整備されており、義務化されている更新研修等にかかる費用も会社負担となります。
少しでも気になられた方はお気軽にお問合せくださいませ。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |