- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- 無資格OK
松山市/障がい者施設での管理者/日勤のみ/正社員
【松山市城北】就労継続支援A型事業所での管理者募集！年間休日120日以上！資格取得補助あり！マネジメント経験を活かしたい方におすすめ！
就労継続支援A型事業所での管理者業務
・数字管理：予算編成、日々の数字管理（利用者さんの出勤状況確認や転職支援、事業売上管理など）
・業務管理：業務の進捗管理、調整など
・人材育成：人員配置管理や目標の設定など
・外部企業（業務委託元）とのやり取り、調整
・業務委託先への動向、業務理解など（利用者の業務把握のため）
＜人員構成＞
・社員：7名（サービス管理責任者含む）
・利用者：事業所内および就労先含め1日30～34名程度
アピールポイント！
・就労継続支援A型事業所での管理者求人！
・マネジメント経験のある方の募集です！福祉サービスにおける経験や資格は不問！
・資格取得補助が充実！
・年間休日120日以上！有給取得率もほぼ100%！
・ご興味のある方は、将来的には経営企画などキャリアアップも可能な環境！
募集要項
| 職種 | 障がい者施設での管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 就労継続支援A型事業所での管理者業務 ・数字管理：予算編成、日々の数字管理（利用者さんの出勤状況確認や転職支援、事業売上管理など） ・業務管理：業務の進捗管理、調整など ・人材育成：人員配置管理や目標の設定など ・外部企業（業務委託元）とのやり取り、調整 ・業務委託先への動向、業務理解など（利用者の業務把握のため） ＜人員構成＞ ・社員：7名（サービス管理責任者含む） ・利用者：事業所内および就労先含め1日30～34名程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度 |
| 勤務先 | マルクワークス山越 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市山越4丁目4-35エクセル丸榮108 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄道環状線 本町6丁目駅より徒歩13分 |
| 勤務時間 | （1）09：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制,日,祝年末年始,夏期休暇隔週土曜・日曜・祝日・他希望日休み（月10日間） 夏期休暇：8／13～8／15 年末年始休暇：12／29～1／3 |
| 応募条件 | その他,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
関東・愛媛に多数の障がい者支援施設を展開する企業が運営する、就労継続支援A型事業所です。2019年3月、東京プロ市場に上場しました。年間休日が120日以上、有給取得率も高く、産育休取得＆復帰率100%と、従業員が働きやすい環境づくりをされています。会社全体の平均年齢が30代半ばで、お若い方がご活躍中です。
マルクワークス山越では、印刷工場での製本作業などの業務を委託されています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |