- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/有料老人ホームでの介護職員/2交替/パート
【松山市城東】有料老人ホームのお仕事！研修制度充実でブランクの方も安心
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：80名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助（頻度週2回/受け持ち人数20名）
・入居者層：平均介護度 2.0（男女比2：8/平均年齢80代後半/要支援1～介護度5の方まで様々です）
・送迎 有り（受診介助やレクリエーションでの運転、頻度や車種は相談可能）
・レクリエーション 有（頻度週に2回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。）
・外出レク 無（コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中）
・教育体制：教育担当者1名配置 / 教育マニュアル有
※夜勤は介護職1名で１フロア（約25名）対応
アピールポイント！
・eラーニング、集合研修など研修制度充実☆
・福利厚生充実！独自の福利厚生制度あります♪
・資格取得支援制度あり☆働きながらステップアップ！
・20～40代の職員さん中心です☆男女比は4：6です！
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：80名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 2.0（男女比2：8/平均年齢80代後半/要支援1～介護度5の方まで様々です） ・送迎 有り（受診介助やレクリエーションでの運転、頻度や車種は相談可能） ・レクリエーション 有（頻度週に2回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。） ・外出レク 無（コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中） ・教育体制：教育担当者1名配置 / 教育マニュアル有 ※夜勤は介護職1名で１フロア（約25名）対応 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 960円 〜 1,020円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 夜勤手当：6,000円/回 土日祝日手当：100円/時間 時間外手当（5分単位支給） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／6か月 契約更新の可能性：あり（原則更新） |
| 勤務先 | 介護付有料老人ホームツクイ・サンシャイン松山 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市桑原3-14-30 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 福音寺駅より車11分 |
| 勤務時間 | (1)07：00～16：00(休憩60分) (2)10：00～19：00(休憩60分) (3)16：45～09：45(休憩120分) ＊週4～5日程度 ※時短勤務の相談可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
【担当コンサルタントからのメッセージ】
有料老人ホームの利用者様向けの自立支援のお仕事です。非常に清掃の行き届いた、清潔感のある明るい施設です。早期に入居される利用者様もいらっしゃり、看取りまでされていて、一人一人の入居者様に長く寄り添える職場です。各種祝金やリフレッシュ補助金など、福利厚生も充実で長く勤められる職場環境が魅力です。
また、株式会社ツクイは「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に全国47都道府県で約600の事業所を運営する東証一部上場企業です。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |