- 転職
- 中途
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 駅チカ
- 資格取得支援あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
松山市/老人保健施設での介護職/日勤のみ/パート
【松山市城北】老人保健施設での介護職・パート求人！勤務日数は週3日～、勤務時間は相談可能！最寄駅から徒歩圏内！
老人保健施設での施設入所者様の介護業務全般
・食事介護
・入浴介護
・排泄介護、他
アピールポイント！
・最寄駅から徒歩7分！無料駐車場も完備で通勤便利！
・老人保健施設での介護職のパートのお仕事！
・ブランク有りでも歓迎！介護系の資格保持者であれば採用優遇！無資格でも入社後に資格取得する場合は費用負担あり！
・勤務時間、勤務日数相談可能！希望を考慮してシフトを作成！
・パートスタッフにもうれしい賞与（寸志）あり！
募集要項
| 職種 | 老人保健施設での介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 老人保健施設での施設入所者様の介護業務全般 ・食事介護 ・入浴介護 ・排泄介護、他 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 956円 〜 1,050円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当あり（常勤加算率に応じた支給） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／1年 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度あり |
| 勤務先 | 老人保健施設 海辺の郷 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市柳原739 |
| 通勤アクセス | JR予讃線 柳原駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）09：00～17：30（休憩60分） （2）06：30～15：00（休憩60分） （3）12：15～20：30（休憩60分） または、06：30～20：00の間の7時間程度 ※勤務時間は希望を考慮。応相談（シフトは月の下旬に組みますので、その際翌月の勤務日・勤務時間の希望を取り入れながら決めていきます） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇週3～5日で労働日数は相談可 ※月下旬に翌月シフトを組みますので、その時に休暇希望日も取り入れます。 ※育児休暇取得実績、介護休暇取得実績、看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,無資格(介護希望),普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
～コンサルタントから一言～
1994年に開設した老人保健施設で、要介護認定された利用者様の機能回復・家庭復帰を目指したサービスを提供しています。
また2022年には在宅復帰「超強化型」へ移行し、更にご自宅への復帰を職員一同強化しています。
今回は介護スタッフの日勤パート求人です。勤務日数・時間は相談可能で、時間単位の有給休暇取得もできるため、プライベートとの両立がしやすい職場となっております。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |