- 転職
- 中途
- 扶養内
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- ブランクOK
松山市/有料老人ホームでの介護職員/2交替/パート
【松山市城東】介護付き有料老人ホームでのお仕事!子育て応援企業でのパート介護職!
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助(頻度週2回/2名で介助)
・入居者層:平均介護度2.4
・レクリエーション 有(頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当)
・外出レク:有(年に数回程度)

アピールポイント!
・1日8hのフルタイムパート勤務でしっかり働けます
・部署ごとの職員配置が手厚く、安心で負担の比較的少ない環境!
・介護職員のうち70%以上の方が介護福祉士資格者の為、介護職経験が浅い方も安心して勤務できます!
・母体で介護資格の認定を行っており、介護のあり方を学びやすい環境です!
・施設開設から定着している職員も複数在籍!
・近隣に温泉施設と有名コーヒーチェーン店があり、退勤後もリフレッシュできます
募集要項
職種 | 有料老人ホームでの介護職員 |
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仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回/2名で介助) ・入居者層:平均介護度2.4 ・レクリエーション 有(頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当) ・外出レク:有(年に数回程度) |
雇用形態 | パート・アルバイト |
給与 | 時給 956円 〜 1,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 年末年始手当(12/31~1/3):3,000円/日、1,500円/半日 処遇改善手当(特定処遇改善手当含む):(週40時間)3,500円/月、(週20時間)1,750円/月 夜勤手当:16,000円/回(時給込み) |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めあり/1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
待遇・福利厚生 | 制服貸与 |
勤務先 | 介護付有料老人ホーム ハッピー南久米 |
勤務地 | 愛媛県松山市南久米町128-1 |
通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 久米より徒歩5分 |
勤務時間 | (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) *週3日以上~ *就業時間は応相談 |
休日・休暇 | シフト制育児休暇 |
応募条件 | 介護福祉士 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
【コンサルタントより】
快適な住環境と設備に、デイサービスやグループホーム、ホームヘルパー育成で培ってきた 株式会社ケアジャパンのノウハウを携えた、「介護付有料老人ホーム」です。民間ならではの創意工夫により「質の高いサービス」を提供できるよう努力しています。
グループ法人(株式会社ケアジャパン)では居宅介護支援事業所の運営や、いよてつ高島屋内にて介護ショップ展開・介護職員の養成研修講座も行っており、介護人材の育成にも力を入れています。さらに、えひめ子育て応援企業の認証を取得しており育児と両立をしながら活躍する職員も複数在籍しています。愛媛子育て応援企業として、育児との両立を考える方を応援しています!
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |