- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 扶養内
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
松山市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/パート
【松山市城西】小規模多機能施設でパートのケアマネージャーさん募集！時給1,200円！処遇改善手当支給！週3～5日で相談OK！
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務全般
・介護サービス計画書の策定
・相談業務
・介護支援事業者との連絡調整など取りまとめ業務
アピールポイント！
※※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了済の方の募集です※※
・地域密着の介護施設でパートのケアマネージャー求人！
・就業時間と日数は相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます
・残業なし！1日6時間程度の就業時間で無理なくプライベートとの両立が可能です！
募集要項
| 職種 | 小規模多機能ホームでのケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画書の策定 ・相談業務 ・介護支援事業者との連絡調整など取りまとめ業務 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,200円 〜 1,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：10,000円／月 |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／1年（原則更新） |
| 勤務先 | 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市高岡町877-6 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄バス 鯛崎バス停より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ※上記の間の6時間程度で相談に応じます |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇週所定労働日数：3～5日（相談可） 育児休業取得実績あり。介護休業と看護休暇は該当者なし |
| 応募条件 | 介護支援専門員,その他,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
小規模多機能型居宅介護は、ご利用者様の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や、ご利用者様の自宅への「訪問」を組み合わせ、馴染みのある環境でご利用者様が可能な限り自立した生活を送ることができるよう、支援するサービスです。
ケアマネージャーの資格を活かして、介護サービス計画書の策定や相談業務を担ってくださる方を募集しています！
ご興味をお持ちの方はお気軽にまずはお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |