- 転職
- 中途
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 扶養内
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 未経験OK
- 訪問看護・訪問介護
松山市/訪問介護での介護職/日勤のみ/パート
【松山市】訪問介護職員募集！1日1時間～、ダブルワークも相談可能！大手法人運営で安定！研修制度充実！
利用者宅を訪問しての介護業務全般
・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・掃除等）
・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）
※訪問は自家用車（バイク）を使用します。
アピールポイント！
・訪問介護でのパートの介護職員を募集！1日1時間～就業時間の相談可能！
・早朝、夜間、土日祝に出勤する場合は時給アップ！
・Wワークも相談OK！週3日～勤務相談可能
・ブランクのある方、経験の浅い方もご応募OK！資格取得支援あり！
・教育・研修制度が充実しておりキャリアアップが目指せる環境です！
募集要項
| 職種 | 訪問介護での介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者宅を訪問しての介護業務全般 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ※訪問は自家用車（バイク）を使用します。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,154円 〜 1,354円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 回数手当：190～200円／回 資格手当（介護福祉士）：40円／時 早朝・夜間手当：300円／時 土日祝手当：100円／時 子ども手当：10～18歳の子1人につき15円／時 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／～年度末まで（原則更新） |
| 待遇・福利厚生 | キャリアアップ制度（社内評価制度）あり、資格取得支援制度 |
| 勤務先 | ニチイケアセンターやまごえ |
| 勤務地 | 愛媛県松山市山越６丁目７-２０ |
| 通勤アクセス | 伊予鉄 本町6丁目駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 08：00～20：00の間の4時間程度（休憩なし） ※就業時間応相談 |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇シフトによる4週6休以上／週所定労働日数：3日程度（相談可）／育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
【コンサルタントから一言】
全国に拠点を持ち、「医療」「介護」「教育」「保育」の事業を展開されているニチイグループが運営しているヘルパーステーションです。大手法人ならではの手厚い福利厚生や研修制度があり、安定して長く勤めていただくことが可能です。
今回は訪問介護での介護職員の募集です。しっかりとした研修制度があるので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。1日3時間、週3日程度の勤務で相談可能なので、家事や育児との両立もしやすい環境です。
少しでも気になられましたら、見学も可能ですのでお気軽にお問合せくださいませ。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |