- 転職
- 中途
- 病棟
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
- ブランクOK
笠岡市/認知症専門病院での看護職員/2交替/正社員
【笠岡市】年間賞与4.4ヶ月分！福利厚生充実で職員さんを大切にしている法人 ブランクや子育て中の相談もOK！
認知症高齢者の看護、介護業務
患者様がその人らしく生きるお手伝いをしています。
大規模な流れ作業ではなく、患者様一人ひとりに寄り添う個別ケアを行っています。
ゆったりとした時間が流れていることが特徴です。
アピールポイント！
・年間賞与4.4ヶ月分♪昇給もあり♪
・残業すくなめ♪託児所あり！子育てに理解のある職場☆
・10～70代まで幅広い年代の職員さんがいらっしゃいます♪
・グループ内での研修や教育制度、福利厚生が充実♪職員さんを大切にしている組織です。
・グループ全体の職員さんの勤続年数は約20年とかなり長いです！
・ブランクからの復帰者も多数！手技が苦手な方もご相談ください。
募集要項
| 職種 | 認知症専門病院での看護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 認知症高齢者の看護、介護業務 患者様がその人らしく生きるお手伝いをしています。 大規模な流れ作業ではなく、患者様一人ひとりに寄り添う個別ケアを行っています。 ゆったりとした時間が流れていることが特徴です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 241,050円 〜 290,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 特殊業務手当：18,550円～23,000円/月（※基本給の10％） 処遇手当：10,000円/月 夜勤手当：6,000円/回（月平均4回） 皆勤手当：3,000円/月 住宅手当：～30,000円/月（規定あり/ご本人名義の賃貸など） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上） |
| 勤務先 | きのこエスポアール病院 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市東大戸2908 |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 笠岡駅より車15分 |
| 勤務時間 | (1)07:00～16:00 (休憩60分) (2)10:00～19:00 (休憩60分) (3)11:00～20:00 (休憩60分) (4)20:00～07:00 (夜勤/休憩120分) |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇月9日休み 勤務表による 育児休暇取得実績 |
| 応募条件 | 看護師 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントからの一言】
きのこエスポアール病院は、1984年に日本初の認知症高齢者専門病院として開設されました。
エスポアールとは「神秘的な希望」という意味で、そのことをグループ全体の理念としています。
岡山県笠岡市、井原市、東京都を合わせ約20件の病院・施設を運営しています。
各所から通勤が可能なエリアですので、まずは見学にいらっしゃってください！
少しでも興味のある方は、お気軽にキャプラキャリアプランニングまでお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |