- 転職
- 中途
- ブランクOK
- 病棟
- 駅チカ
- 住宅手当あり
- 託児所あり
- 年間休日110日以上
- 残業ほぼなし
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- 資格取得支援あり
高梁市/病院での看護職員/3交替/正社員
【高梁市】地域医療を支える中核病院での看護師求人/3交替/有給休暇取得率のいい職場/福利厚生充実/幅広い年齢層からのご応募歓迎
高梁中央病院での看護業務
入院患者様の初期系計画に基づき、週間予定表に沿って検温・尿測・配薬・点滴・食事補助・内服介助・看護ケア等の看護業務
をおこなっていただきます。

アピールポイント!
・年間賞与なんと5ヶ月分!!
・院内託児所完備(対象:0歳児(産休明け)~小学校就学前まで)
・福利厚生の手厚さも魅力!住宅手当、食事手当など手当も充実
・年齢は気にせず、幅広い年齢層からのご応募歓迎します!
募集要項
職種 | 病院での看護職員 |
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仕事内容 | 高梁中央病院での看護業務 入院患者様の初期系計画に基づき、週間予定表に沿って検温・尿測・配薬・点滴・食事補助・内服介助・看護ケア等の看護業務 をおこなっていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 266,800円 〜 306,800円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 洗濯手当:1,800円/月 準夜手当:6,000円/回 深夜手当:7,500円/回 外来当直:8,000円/回 住宅手当:規定あり 食事手当:235円/食 ※病院側が半額分補填 |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続2年以上)/制服貸与/住宅手当/資格取得制度/産休・育休後の勤務形態相談可能子の看護休暇1子5日、2子10日有/ 財形貯蓄制度/ 診療費見舞金/ 慶弔見舞金/ 提携施設割引助成/ 親睦会運営支援/ 部活動等運営支援/ 健康促進支援 |
勤務先 | 高梁中央病院 |
勤務地 | 岡山県高梁市南町53 |
通勤アクセス | JR伯備線 備中高梁駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08:00~17:00(休憩60分) (2)16:00~00:45(休憩60分) (3)00:00~08:45(休憩60分) |
休日・休暇 | シフト制年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
応募条件 | 看護師 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
企業PR
【コンサルタントからのメッセージ】
『地域密着!育児も両立できる病院!』
中核病院を担っている高梁中央病院は地域に密着した病院です。他の医療機関と連携をとりながら、患者さんの治療・看護・リハビリを行っています。高齢の患者さんも多く、院内でもリハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活支援や環境調整にも努めています。
新人教育には、プリセプターシップを導入!!入職時から、一つ一つの看護技術について指導を受けられ、相談しやすい環境をモットーにしています。院内保育所もあり、仕事と育児の両立をしながら安心して働ける病院です。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |