- 転職
- 中途
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
広島市安佐北区/特別養護老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員
【広島市安佐北区】特別養護老人ホームでの看護業務！人間関係が良く、働きやすい職場です！年間賞与は4.0ヶ月分！
特別養護老人ホームでの看護業務
・健康管理（バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など）
・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア
・介護スタッフへの医療的ケアの指導
・オンコール対応 など
アピールポイント！
・内装のリフォーム工事も行われており綺麗な内装設備・環境が整っています。
・入職後は先輩スタッフがマンツーマンで指導するエルダー制度あり！
・年間賞与は4.0ヶ月分！通勤手当は上限5万円で実費支給！
・福利厚生充実！扶養手当、住宅手当は条件により支給あり！
・有給休暇の計画取得の促進、育児休業制度は希望職員の100％が利用など、腰を据えて仕事に取り組める環境です。
・20～60代まで幅広い年齢層の職員さんが在籍されています。
募集要項
| 職種 | 特別養護老人ホームでの看護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理（バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア ・介護スタッフへの医療的ケアの指導 ・オンコール対応 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 183,000円 〜 268,700円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | オンコール手当：1,000円／回 給与改善手当：5,000円／月 住宅手当、扶養手当は規定により支給あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／制服貸与／研修制度（階層別研修・能力開発型研修・外部研修など）／資格取得支援・助成制度（入職後、実務者研修を受講する際の費用は10万円まで法人負担）／食事補助制度あり／こども手当・住宅手当 |
| 勤務先 | 特別養護老人ホーム ナーシングホームゆうゆう |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区安佐町後山12415-5 |
| 通勤アクセス | アストラムライン 高取駅より車12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：30～18：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇公休月9日休 ※育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師,准看護師 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
～コンサルタントから一言～
IGLグループは、戦後間もない頃「21世紀を担う子どもたちに、より良い明日の日本や世界を築いて欲しい」という思いを込めた幼児教育から始まりました。1969年「安古市サムエル幼児園」が開園、1980年には「IGL学園福祉会」として法人が設立されました。
現在では「認定こども園3園」「介護サービス施設・事業所46事業所」を運営し、広島市内で利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開されています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |