- 転職
- 中途
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 託児所あり
岡山市北区/障がい者施設での看護師/日勤のみ/正社員
【岡山市北区】重症心身障がい児のケアをおこなう看護師さん募集!日勤・正社員求人!各種手当充実!小児看護や障がい児支援の経験がある方歓迎!
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における看護業務全般
※主に重症心身障がい児を対象として、医療的ケアや利用児主体の自己選択や意思決定の支援を行っていただきます
・事業所の看護業務(怪我の対応、健康管理、検診遂行、お便り作成など)
・医療的ケア児へのケア(吸引、導尿、経管栄養、体調管理など)
・就学前~学童期の発達支援、家庭支援、地域支援
・食事、排泄、着脱などの生活支援

アピールポイント!
・障がいをお持ちの方を対象とした幼児から成年までのグループホームです!
・主に児童発達支援、放課後等デイサービス事業における重症心身障がい児のケアがお仕事です
・年間賞与は4.1ヶ月分!(前年度実績)各種手当も充実!
・小児看護や障がい児支援の経験がある方歓迎!
募集要項
職種 | 障がい者施設での看護師 |
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仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における看護業務全般 ※主に重症心身障がい児を対象として、医療的ケアや利用児主体の自己選択や意思決定の支援を行っていただきます ・事業所の看護業務(怪我の対応、健康管理、検診遂行、お便り作成など) ・医療的ケア児へのケア(吸引、導尿、経管栄養、体調管理など) ・就学前~学童期の発達支援、家庭支援、地域支援 ・食事、排泄、着脱などの生活支援 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 225,000円 〜 280,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 資格手当:20,000円/月 処遇改善手当:25,000円/月 住宅手当、子ども手当 等(規定による) |
研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | 退職金共済加入 |
勤務先 | 多機能型重度グループホーム おうちだ |
勤務地 | 岡山県岡山市北区撫川848 |
通勤アクセス | JR山陽本線 庭瀬駅より車5分 |
勤務時間 | (1)09:30~18:15(休憩45分) (2)08:30~17:15(休憩45分) ※(2)は支援学校休業期間等 |
休日・休暇 | 週休二日 シフト制,日,祝 特別休暇,育児休暇,介護休暇 勤務表による(行事による日祝出勤の場合は振替休) ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
応募条件 | 看護師,普通自動車運転免許 |
選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接2回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
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【コンサルタントから一言】
多機能型重度グループホームおうちだは、児童発達支援・放課後等デイサービスや、成人のグループホーム、ショートステイなど複数の障がい者支援を行っている施設です。障がいの有無に関わらず、だれもがその人らしく生きていける社会を目指し、自立した日常生活を地域で過ごせるようにサポートされています。
今回は正社員の看護師さんの求人です。主に重症心身障がい児を対象として、利用児主体の自己選択・意思決定の支援や、医療的ケアを行っていただきます。小児看護や障がい児支援の経験がある方はもちろん歓迎ですが、研修制度の整った法人ですので、施設での業務が初めての方、ブランクがある方も安心してご応募ください。
少しでも気になられましたら、ぜひお問い合わせくださいませ。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |