- 転職
- 中途
- 駅チカ
- 車通勤可
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 残業ほぼなし
- 託児所あり
- 未経験OK
松山市/有料老人ホームでの看護職/日勤のみ/正社員
【松山市城東】有料老人ホームでの看護職のお仕事！オンコール対応はなく、完全に日勤のみのお仕事！希望休制度あり
介護付き有料老人ホームでの看護業務【定員 53名】
・入居者の血圧、体温測定、服薬管理、インシュリン等医療業務
・訪問診療の往診の対応、病院・クリニックとの受診調整等
・介護業務（食事介助、トイレ介助、外出支援等）
・入居者層：平均介護度2.5 程度
アピールポイント！
・入所福祉施設ですが、オンコール対応無し！日勤のみの看護職求人です！
・各フロアに1名看護師を配置！
・介護職の配置が比較的手厚く、介護の応援はほぼなし！
・「仕事」と「家庭」の両立を支援！次世代認定マークくるみん取得企業
・完全週休2日制！希望休制度があります
募集要項
| 職種 | 有料老人ホームでの看護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの看護業務【定員 53名】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理、インシュリン等医療業務 ・訪問診療の往診の対応、病院・クリニックとの受診調整等 ・介護業務（食事介助、トイレ介助、外出支援等） ・入居者層：平均介護度2.5 程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 211,500円 〜 256,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：6,500円／月 年末年始（12／31～1／3）手当：3,000円／日、1,500円／半日 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与、リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上） |
| 勤務先 | 介護付有料老人ホーム ハッピー南久米 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市南久米町128-1 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 久米駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日 シフト制 育児休暇 希望休あり ※育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 看護師,准看護師 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 求人情報をご確認のうえ、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりお電話させていただきます。 <<応募先企業・施設での選考>> 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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【コンサルタントから一言】
快適な住環境と設備に、デイサービスやグループホーム、ホームヘルパー育成で培ってきた 株式会社ケアジャパンのノウハウを携えた、シニアのための「第二の我が家」です。
看護師業務として、服薬・健康管理、受診付き添いや往診対応などをお願いします。ブランクのある方でも他の職員がサポートしながら、少しずつ業務に慣れて頂くことが可能です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |