- 転職
- 中途
- 車通勤可
- 資格取得支援あり
- 産休・育休実績あり
- 年間休日110日以上
広島市佐伯区/デイサービスでの管理者兼主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員
【広島市佐伯区】大手法人での主任ケアマネージャー!各種手当充実!土日休み!
・業務進捗の確認、必要な指導、育成
・事業所全体の書類管理
・社内会議
・社内ミーティングへの参加
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
※事務作業中心、介護業務なし
※1年間はチューター(指導担当者)が育成・フォローを担当
※初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修などあり
アピールポイント!
・半年間の研修も手厚く実施!
・手当や家族も利用可能な福利厚生あり!(結婚、出産、入学祝い金や医療費補助など)
・土日固定休みの嬉しい完全週休2日制!
・産育休取得率97%!男性社員でも育休取得可能でご家庭との両立もしやすいです!
・有給とは別に毎月1日リフレッシュ休暇付与!
・キャリアアップルート多数ありステップアップ可能
・その他福利厚生充実(ハート引越センター引っ越し基本料金30%オフ、賃貸物件購入の際の仲介手数料50%~100%オフ、1000以上のサービスや買い物割引、など)
募集要項
職種 | デイサービスでの管理者兼主任介護支援専門員 |
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仕事内容 | ・業務進捗の確認、必要な指導、育成 ・事業所全体の書類管理 ・社内会議 ・社内ミーティングへの参加 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ※事務作業中心、介護業務なし ※1年間はチューター(指導担当者)が育成・フォローを担当 ※初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修などあり |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 303,000円 〜 303,000円 |
給与詳細(年収例)・手当 | 職務手当:23,000円/月 資格手当:25,000円/月 級地手当:2,000円/月 ライフプラン手当:8,000円/月 時間外手当(5分単位支給) 扶養手当:配偶者10,000円/人、満18歳未満の子5,000円/人、満60歳以上の親5,000円/人(試用期間終了後に支給) |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(合格祝金・合格時の受験料補助) ・社員持株会あり ・ユニフォーム貸与 ・宿泊費補助(プライベートでの使用可) 1泊あたり5,000円補助(年2回) ・ヘルスチェック補助(上限10,000円) ・インフルエンザ予防接種補助 など ・キャリアパス制度 主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は 全額会社にて負担します(研修参加時は勤務日扱い) 更新研修等がオンラインで開催される場合、 社内のパソコンやタブレットで参加可能です。 |
勤務先 | ツクイ広島五日市 |
勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央六丁目1番79-9号 |
通勤アクセス | 広島電鉄宮島線 楽々園駅より車12分 |
勤務時間 | (1)08:30~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 土,日育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇土日固定休み |
応募条件 | 主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
選考フロー | 面接1回 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
~コンサルタントより~
東証一部上場の大手法人でのケアマネージャーの募集です。地域に根付いた企業で、幅広く介護サービスを展開しています。働くスタッフにとっても安心の福利厚生制度を設けています。
【サービス・魅力】
事務作業中心・介護業務がないので体力的負担が少なく、日勤中心でワークライフバランスがとりやすいです。お客様が「住み慣れた街で、自分らしく生活する」ための連絡・調整のお仕事です。
【多彩なキャリア】
全国に様々な事業を展開しているので、多様なフィールドにチャレンジできます。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職・専門性を高める道など、目標に沿ったチャレンジを応援します。
【社内研修制度】
入社後、集合研修や交換研修など、様々なプログラムでスキルアップを目指せます。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。
企業情報
社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
設立 | 1986年7月24日 |
資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
事業内容 |
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許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
公式HP | https://www.capla.co.jp |