- 転職
- 中途
- 資格取得支援あり
- 未経験OK
- 残業ほぼなし
- 無資格OK
- 車通勤可
松山市/介護付き有料老人ホームでの介護職員/日勤のみ/正社員
【松山市城東】介護付き有料老人ホームの介護職求人！専任の教育担当者を配置し、マンツーマンでの指導あり！定期面談制度もあり
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】
・食事介助／排泄介助／シーツ交換
・入浴介助（頻度週2回／受け持ち人数20名）
・入居者層：平均介護度2.0
・レクリエーション 有（全体レク1ヶ月に1～2回程度実施）
・外出レク 有（外出ドライブ）
・教育体制：教育担当者1名配置／業務マニュアル有／定期面談有（入職1ヶ月後）
・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名
アピールポイント！
・有給休暇消化率100％！残業も月に2時間程度！
・教育マニュアルに沿った、マンツーマン指導で未経験の方も安心！
・管理者との月に1回の定期面談実施☆悩みや疑問を伝えられる職場環境！
募集要項
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度2.0 ・レクリエーション 有（全体レク1ヶ月に1～2回程度実施） ・外出レク 有（外出ドライブ） ・教育体制：教育担当者1名配置／業務マニュアル有／定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 180,600円 〜 184,600円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善手当：19,000円～23,000円／月 遅番手当：400円／回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり／入社日から6ヶ月間。 更新有（更新基準は勤務態度・能力による、6ヶ月以降の更新契約期間は無期へ変更の可能性有） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金：勤続5年以上 永年勤続奨励金（勤続5年以上）、松山市勤労福祉サービス加入（勤続3年以上） |
| 勤務先 | 介護付き有料老人ホーム菫野花館 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市枝松3-1-13 |
| 通勤アクセス | 伊予鉄横河原線 福音寺駅より徒歩17分 |
| 勤務時間 | （1）07：30～16：30（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）11：00～20：00（休憩60分） （5）13：00～22：00（休憩60分） ※（4）（5）については月2回～相談可能です |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇月9日の休日 |
| 応募条件 | 介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
企業PR
【担当コンサルタントからのメッセージ】
日勤中心での介護付き有料老人ホーム介護求人になります。業務マニュアルが細かく整備されており、
教育担当者が実際の業務を行いながら丁寧に介護業務についてサポートいただけます。
また、残業も月に2時間程度で有給取得率も100％、休憩時間も完全取得されている施設になります。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |