- 転職
- 中途
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 産休・育休実績あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 住宅手当あり
廿日市市/グループホームでの介護職/2交替/正社員
【廿日市市】グループホームでの介護職・正社員募集！年間休日120日以上！残業ほぼなし！福利厚生が充実しています！
グループホームにおける介護業務全般
・入居者の方に対する介護
（食事・入浴・排泄介助・レクレーション等）
アピールポイント！
・グループホームでの介護職・正社員の求人です！
・手厚い夜勤手当！1回につき9,500円！
・年間休日121日！残業もほとんどなくプライベートの充実もはかれます！
・交通費の上限50,000円！車通勤もでき駐車場代は無料！
・有給休暇が入職後3ヶ月経過後に付与されます！
募集要項
| 職種 | グループホームでの介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・入居者の方に対する介護 （食事・入浴・排泄介助・レクレーション等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 223,000円 〜 253,800円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 資格手当：25,000円／月 夜勤手当：9,500円／回 ベースアップ手当：0円～30,800円／月（加算実績および勤務時間、勤務日数に応じて変動あり） 扶養手当：健康保険の被扶養者で税法上の扶養家族（配偶者を除く）※1名につき10,000円、2人目以降1名増える毎5，000円 住宅手当：家賃半額（15,000円を上限）※賃貸で世帯主のみ |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上／資格取得支援制度／各団体会費の補助／書籍購入費の補助／ユニフォーム・シューズの無償貸与 ／就業時の昼食・夕食代の補助（1食220円）／永年勤続表彰制度／団体保険加入／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／医療費の補助／時短勤務制度／家庭用常備薬等の斡旋販売／インフルエンザワクチン接種費用の補助／マツダスタジアム年間指定席の確保／広島交響楽団定期演奏会鑑賞席の確保／各種優待券の確保／同好会活動／電化製品購入特典／施設内研修／施設外研修 |
| 勤務先 | グループホーム宮内温泉ひまわり |
| 勤務地 | 広島県廿日市市宮内字佐原田４２１５－１ |
| 通勤アクセス | JR山陽本線 地御前駅より車8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：30～17：00（休憩60分） （2）06：00～14：30（休憩60分） （3）12：30～21：00（休憩60分） （4）16：30～09：00（休憩90分） ※（1）～（4）シフトによる交替勤務 |
| 休日・休暇 | シフト制育児休暇,介護休暇,看護休暇ローテーションによる（勤務表による）、月10日休み ※育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 応募条件 | 介護福祉士,普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
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～コンサルタントより～
廿日市市内にあるグループホームでのお仕事です。
こちらの法人は、病院の他介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、小規模多機能ホーム等様々な施設を運営している医療法人です。
今回はグループホームでの介護職のお仕事です。
勤務はシフトによる交替勤務で残業はほとんどありません。また、日勤帯の1日の実働時間は7.5時間です！時間の計画がしっかり立ち、プライベートへの影響はありません！ぜひご興味をお持ちの方はお問い合わせください。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 健司 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |